Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194734
 Всего ответов: 219934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит продажа декретный отпуск права увольнение оплата наследство отработка жилье раздел имущества гражданство амнистия контракт пособие работа беременность развод молодая семья льготный кредит зарплата квартира иск налоги оформление документов алименты очередь прописка компенсация лицензия оформление льготы общежитие молодой специалист недвижимость аренда право документы имущество строительство долг ребенок ип регистрация отпуск приватизация армия раздел договор выселение распределение сроки суд налог брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54296 Опубликовано 04.09.2009 в 05:15

Имеет ли право наниматель перевести работника-пенсионера на время временно отсутствующего работника

В связи с окончанием срока действия контракта, работнику находящемуся на пенсии, было выслвно уведомление о том, что наниматель предлагает ему продолжить трудовые отношения на условиях трудового договора на время нахождения основного работника в соц. отпуске по уходу за ребёнком.1.В положенный срок работник ответ не дал. Как расценивать данный факт, как согласие работника на перевод или, как основание для увольнения?2. Допустимо ли переводить работника-пенсионера "с контракта" (при истечении срока действия)на трудовой договор?3. Должен ли наниматель при условии перевода работника "с контракта" на "трудовой договор в одной и той же должности, у одного нанимателя в трудовом договоре указать "Переведён" на должность учителя или же "Принят" на должность учителя?

Дубодел Ольга :: Гомель


Ключевые слова: трудовой договор, контракт, пенсионер

  Ответов: 1

Если работник не дал ответ до истечения контракта, и контракт истёк, то наниматель его может уволить, а может и не увольнять - в последнем случае трудовые отношения считаются продолжившимися на неопределённыи срок, и наниматель обязан заключить трудовои договор на неопределенныи срок. Если работник был уволен в день истечения контракта, после этого работник вновь может быть принят на работу, уже на других условиях. Если контракт ещё не истёк, работник пишет заявление о согласии продолжить трудовые отношения на предложенных условиях. "Перевод" с контракта на трудовои договор, это не перевод, а изменение существенных условии труда. Естественно записи о переводе в трудовую книжку не вносятся. Об изменении существенных условии труда наниматель обязан известить за месяц, то есть не менее чем за месяц до окончания контракта направить предложение о переходе на трудовои договор, работник может согласиться с этим предложением в любои день до окончания срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 04.09.2009 в 07:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.09.2009 в 07:44

При условии перевода работника с его согласия с контракта на срочный трудовой договор, наниматель при составлении трудового договора должен указывать ПЕРЕВЕДЕНА на должность..., или ПРИНЯТА на должность...

Ольга Дубодел :: Гомель


  Ответов: 1

Ст. 30 ТК РБ: Перевод"Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 05.09.2009 в 08:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.09.2009 в 18:43

Как грамотоно составить приказ в этом случае?

Олбга Дубодел :: Гомель


  Ответов: 1

Заключить временныи трудовои договор с гр-кои... с "__"___ 2009 г. по должности ________на время отсутствия основного работника: ФИО., с оплатои согласно штатного расписания.Основание: заявление; трудовои договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 07.09.2009 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277945: Есть ли льготы пенсионеру и инвалиду 2 группы при уплате налога ИП?

Вопрос № 277583: Увольнение пенсионера в связи с выходом на пенсию

Вопрос № 273344: Какое решение примет суд по мировому соглашению?

Вопрос № 269566: куда обращаться за санаторной путевкой?

Вопрос № 267059: Как лучше уволиться работающему пенсионеру?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54296





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
272 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
167 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281478лилия25.04.18 в 01:09
281476Сикорский Вл...25.04.18 в 00:46
281485Ирина24.04.18 в 23:24
281469Цветкова Мар...24.04.18 в 23:19
281483Елена24.04.18 в 23:08
281475Елена Кот24.04.18 в 23:06
281470Канасевич Ол...24.04.18 в 22:40
281479Дмитрий Елис...24.04.18 в 21:10
281477Оксана Троцк...24.04.18 в 18:48
281441Лыткин 24.04.18 в 18:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы