Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187738
 Всего ответов: 212165
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация алименты продажа документы беременность налог оформление документов раздел гражданство лицензия сроки отработка оформление оплата имущество брак кредит квартира очередь долг ребенок амнистия отпуск налоги регистрация зарплата развод молодой специалист договор армия распределение работа компенсация иск льготный кредит право ип строительство общежитие льготы контракт пособие молодая семья увольнение раздел имущества жилье выселение суд недвижимость права прописка наследство аренда декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54284 Опубликовано 03.09.2009 в 22:33

Могу ли я сейчас после уведомления расторгнуть контракт в связи с нарушением нанимателем в отношении меня законодательства о труде и условий контракта

Администрация моей фирмы регулярно задерживает зарплату..Моя старшая дочь написала об этом в горисполком.Проверка подтвердила факт задержки.Директор по своим каналам узнал кто написал жалобу.У меня контракт заканчивается 30 сентября 2009 года.Сегодня мне вручили уведомление что на 2010 год контракт не продлён.Могу ли я сейчас после уведомления расторгнуть контракт в связи с нарушением нанимателем в отношении меня законодательства о труде и условий контракта? Если могу то как это юридически граммотно оформить.? Фирма частная .Профсоюза нет. В ответ на сообщение, поступившее на сайт областного исполнительного комитета горисполком информирует о нижеследующем. В ходе проверки факт несвоевременной выплаты заработной платы за май месяц текущего года подтвердился. При установленном сроке выплаты заработной платы 15 июня, она выплачена частями: в размере 1,5 БПМ – 2 июля (за счет кредитных средств), оставшаяся часть – 14 июля. Причиной задержки выплаты заработной платы является несвоевременный расчет заказчиков за выполненные предприятием объемы работ. На 15 июля задолженность за выполненные работы составляла 435,3 млн. рублей. По тем же причинам с отступлением от срока выплачена зарплата за июнь месяц – 5 августа. Директор предприятия предупрежден об ответственности в соответствии с действующим законодательством за задержку выплаты заработной платы.

Иванченко Сергей :: Витебск


Ключевые слова: задержка зарплаты

  Ответов: 1

Можете. Пишите заявление об увольнении вас по ст. 41 ТК РБ в связи с нарушенитем нанимателемм условии контракта, с выполатои вам пособия, датои до истечения контракта. Если откажет, обращаитесь в инспекцйию труда и в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 04.09.2009 в 07:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263093: Неверный расчет зарплаты

Вопрос № 254087: Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Вопрос № 254086: Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Вопрос № 250311: Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение по ст. .41ТК РБ

Вопрос № 239118: Как вернуть заработную плату за 8 месяцев

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54284





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
113 ответов
82 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273468Скрынник Ири...19.10.17 в 00:21
273467Анастасия19.10.17 в 00:10
273466Ванеев дмитр...19.10.17 в 00:00
77141Беляев Дмитр...18.10.17 в 23:20
273462Александра18.10.17 в 23:19
273456Андрейчик Ел...18.10.17 в 23:09
273449Журавлев Анд...18.10.17 в 22:57
273439Ковальчук Ан...18.10.17 в 21:38
273437Виолетта 18.10.17 в 21:36
273455Анненков Ром...18.10.17 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы