Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191115
 Всего ответов: 216021
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация ребенок распределение квартира оплата имущество жилье зарплата раздел имущества работа брак наследство иск раздел пособие право прописка сроки продажа гражданство недвижимость молодая семья оформление документов контракт общежитие договор налоги оформление кредит алименты права суд аренда отработка очередь лицензия амнистия декретный отпуск увольнение ип льготы выселение молодой специалист развод долг отпуск приватизация регистрация строительство беременность документы армия льготный кредит налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54284 Опубликовано 03.09.2009 в 22:33

Могу ли я сейчас после уведомления расторгнуть контракт в связи с нарушением нанимателем в отношении меня законодательства о труде и условий контракта

Администрация моей фирмы регулярно задерживает зарплату..Моя старшая дочь написала об этом в горисполком.Проверка подтвердила факт задержки.Директор по своим каналам узнал кто написал жалобу.У меня контракт заканчивается 30 сентября 2009 года.Сегодня мне вручили уведомление что на 2010 год контракт не продлён.Могу ли я сейчас после уведомления расторгнуть контракт в связи с нарушением нанимателем в отношении меня законодательства о труде и условий контракта? Если могу то как это юридически граммотно оформить.? Фирма частная .Профсоюза нет. В ответ на сообщение, поступившее на сайт областного исполнительного комитета горисполком информирует о нижеследующем. В ходе проверки факт несвоевременной выплаты заработной платы за май месяц текущего года подтвердился. При установленном сроке выплаты заработной платы 15 июня, она выплачена частями: в размере 1,5 БПМ – 2 июля (за счет кредитных средств), оставшаяся часть – 14 июля. Причиной задержки выплаты заработной платы является несвоевременный расчет заказчиков за выполненные предприятием объемы работ. На 15 июля задолженность за выполненные работы составляла 435,3 млн. рублей. По тем же причинам с отступлением от срока выплачена зарплата за июнь месяц – 5 августа. Директор предприятия предупрежден об ответственности в соответствии с действующим законодательством за задержку выплаты заработной платы.

Иванченко Сергей :: Витебск


Ключевые слова: задержка зарплаты

  Ответов: 1

Можете. Пишите заявление об увольнении вас по ст. 41 ТК РБ в связи с нарушенитем нанимателемм условии контракта, с выполатои вам пособия, датои до истечения контракта. Если откажет, обращаитесь в инспекцйию труда и в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 04.09.2009 в 07:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263093: Неверный расчет зарплаты

Вопрос № 254087: Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Вопрос № 254086: Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Вопрос № 250311: Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение по ст. .41ТК РБ

Вопрос № 239118: Как вернуть заработную плату за 8 месяцев

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54284





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
319 ответов
62 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
202 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
196 ответов
1151 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
102 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
58 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277363Марина19.01.18 в 14:44
277364брагинец окс...19.01.18 в 14:41
277368Изотова Елена19.01.18 в 14:33
277365Виктор19.01.18 в 14:27
277366Виктор19.01.18 в 14:21
277358саврицкая на...19.01.18 в 12:51
277339Добровлянин ...19.01.18 в 12:48
277357Конькова Оль...19.01.18 в 12:47
277356Ермольчик Ел...19.01.18 в 12:46
277208Гуминская На...19.01.18 в 12:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы