Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184630
 Всего ответов: 208789
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск развод право прописка раздел распределение работа очередь гражданство отпуск аренда льготы пособие ребенок строительство суд лицензия жилье налоги документы общежитие армия оформление документов раздел имущества амнистия долг налог квартира имущество выселение договор беременность декретный отпуск наследство приватизация брак алименты контракт сроки оформление компенсация льготный кредит молодой специалист продажа отработка ип оплата зарплата молодая семья регистрация увольнение права кредит недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54239 Опубликовано 03.09.2009 в 14:13

Имеет ли право работодатель не принять заявление об увольнении и что делать в такой ситуации?

Я работаю по бессрочному трудовому договору. В компании сложились условия не позволяющие мне работать далее. Я написал заявление об увольнении по собственному желанию, однако руководитель отказалась его принять и просто порвала. Отдела кадров у нас нет, обязанности отдела кадров и секретаря исполняет руководитель. Что делать в данной ситуации? Я нашел другую работу, там готовы меня ждать месяц, но не более.

Абражевич Руслан :: Минск


Ключевые слова: увольнение, заявление

  Ответов: 1

Руслан, если мирно решить вопрос не удается рекомендую направить свое заявление на ваше предприятие заказным письмом по почте с обратным уведомлением о вручении. Только почту сами от почтальона не принимайте.У вас будет на руках документ, подтверждающий получение вашего заявления нанимателем определнной датой. По истечении месяца от даты получения заявления согласно ст. 40 ТК РБ (расторжение трудового договора заключенного на неопределенный срок) вы имеете право прекратить работу. В последний рабочий день наниматель обязан выдать вам на руки трудовую книжку и рассчитать вас. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Демченко :: 03.09.2009 в 14:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.09.2009 в 15:45

А каким образом подписывать письмо? Нужно ли указывать что-то особенное на конверте?

Абражевич Руслан :: Минск


  Ответов: 1

ничего особенного на конверте указывать не надо. обычное письмо.да и совет данный выше имеет смысл, если ваши трудовые отношения не оформлены трудовым контрактом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 03.09.2009 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.09.2009 в 15:53

Может ли руководитель отказаться от письма? Не принять его?

Абражевич Руслан :: Минск


  Ответов: 1

отказаться может, только Вас это уже не касается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 03.09.2009 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269166: могу ли я подать заявление на развод за подругу, уехавшую в рф на постоянное проживание там.

Вопрос № 268021: Заявление по поводу кражи в МВД

Вопрос № 266836: ответ на письменное заявоение

Вопрос № 266699: О соблюдении правил пользования жилыми помещениями

Вопрос № 266015: Можно ли после отказа повторно подать заявление о возбуждении приказного производства?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54239





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269752Дарья Шайна23.07.17 в 23:00
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37
269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы