Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194636
 Всего ответов: 219814
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие очередь приватизация аренда зарплата развод наследство регистрация брак выселение раздел имущества квартира молодой специалист права работа договор алименты армия суд документы распределение отпуск налог беременность льготный кредит иск контракт лицензия увольнение налоги долг раздел компенсация кредит оплата отработка имущество льготы продажа право декретный отпуск оформление общежитие амнистия прописка ип недвижимость гражданство сроки жилье молодая семья оформление документов строительство ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54239 Опубликовано 03.09.2009 в 14:13

Имеет ли право работодатель не принять заявление об увольнении и что делать в такой ситуации?

Я работаю по бессрочному трудовому договору. В компании сложились условия не позволяющие мне работать далее. Я написал заявление об увольнении по собственному желанию, однако руководитель отказалась его принять и просто порвала. Отдела кадров у нас нет, обязанности отдела кадров и секретаря исполняет руководитель. Что делать в данной ситуации? Я нашел другую работу, там готовы меня ждать месяц, но не более.

Абражевич Руслан :: Минск


Ключевые слова: увольнение, заявление

  Ответов: 1

Руслан, если мирно решить вопрос не удается рекомендую направить свое заявление на ваше предприятие заказным письмом по почте с обратным уведомлением о вручении. Только почту сами от почтальона не принимайте.У вас будет на руках документ, подтверждающий получение вашего заявления нанимателем определнной датой. По истечении месяца от даты получения заявления согласно ст. 40 ТК РБ (расторжение трудового договора заключенного на неопределенный срок) вы имеете право прекратить работу. В последний рабочий день наниматель обязан выдать вам на руки трудовую книжку и рассчитать вас. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Демченко :: 03.09.2009 в 14:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.09.2009 в 15:45

А каким образом подписывать письмо? Нужно ли указывать что-то особенное на конверте?

Абражевич Руслан :: Минск


  Ответов: 1

ничего особенного на конверте указывать не надо. обычное письмо.да и совет данный выше имеет смысл, если ваши трудовые отношения не оформлены трудовым контрактом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 03.09.2009 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.09.2009 в 15:53

Может ли руководитель отказаться от письма? Не принять его?

Абражевич Руслан :: Минск


  Ответов: 1

отказаться может, только Вас это уже не касается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 03.09.2009 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280884: Зарплата

Вопрос № 280106: ссылки на статьи закона

Вопрос № 279556: Могу ли подать заявление об оплате развода на мужа?

Вопрос № 279498: Подача заявления дистанционно

Вопрос № 278504: срок подачи заявления на соц. отпуск в связи с бракосочетанием

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54239





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
275 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
189 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
153 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
152 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
13 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281250Заяц Алексан...22.04.18 в 15:08
281283Король Екате...22.04.18 в 15:03
281299Петрова Свет...22.04.18 в 14:59
281311Аркадий 22.04.18 в 14:57
281336Коркина Алён...22.04.18 в 14:53
281349Александра 22.04.18 в 12:36
281352Казак Наталья22.04.18 в 12:35
281215Кристина 22.04.18 в 11:36
281350Рагойша Свет...22.04.18 в 11:23
281351Лопатченко Н...22.04.18 в 11:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы