Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   173 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 220393
 Всего ответов: 249803
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы оформление документов молодой специалист налог права гражданство оплата декретный отпуск развод распределение договор отпуск аренда налоги амнистия жилье работа компенсация прописка увольнение кредит имущество брак приватизация зарплата продажа армия наследство льготный кредит алименты пособие документы ип отработка сроки долг раздел квартира строительство иск выселение ребенок лицензия беременность право раздел имущества суд молодая семья недвижимость общежитие регистрация контракт очередь оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 5408 Опубликовано 17.03.2007 в 14:00

В контрактах служащих нашего коммунального унитарного предприятия прописано: "Работники обязаны придерживаться делового стиля одежды, который исключает ношения джинсов, спортивной одежды и т.д.", деятельность предприятия не связана с государственной службой. Правомерны ли штрафы за нарушение этого пункта контракта (хотя про штрафы в контракте ничего про это не сказано) и правомерен ли сам пункт контракта?

Лена Иванова ::


  Ответов: 1

Считаю, что условие контракта относительно делового стиля в одежде правомерно и за его неисполнение работника вполне могут, например, лишить премии (если это предусмотрено локальными актами нанимателя), а то и вовсе привлечь к дисциплинарной ответственности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 17.03.2007 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=5408





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
299 ответов
80 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
274 ответов
1075 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист +375296253244 Viber
90 ответов
3031 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Дмитрий
12 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Болтунов Виктор
3 ответов
9 благодарностей
6. Бордакова Елена
3 ответов
106 благодарностей
7. Андрей Н.
3 ответов
23 благодарностей
8. tamagent.biz-@ltruist
2 ответов
1303 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Виктор
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1109 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

314835Валентина23.06.21 в 08:04
314827Дубровская И...23.06.21 в 08:03
314833Анна23.06.21 в 07:46
314843Светлана 23.06.21 в 07:42
314838Черкасова Ел...23.06.21 в 07:20
314839Валентина Су...23.06.21 в 07:17
314841Рынкевич23.06.21 в 07:16
314842Хомченко Ека...23.06.21 в 07:01
314828Мисюль Полин...22.06.21 в 17:35
314825Федоренчик О...22.06.21 в 17:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы