|
|
| Вопрос № 53739 |
Опубликовано 28.08.2009 в 01:51
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель меня уволить и как действовать если уволят?
Могут ли меня уволить и на основании чего, если я отказался подписать и выполнять приказ директора!Меня хотят на некоторое время перевести на др., более тяжелую физически работу, но у меня нет обучения на выполнение конкретно этой работы и я неделю как с больничного(были проблему со спиной) всё это я написал в объяснении не согласия с приказом! Какие должны быть мои действия если меня уволят?Они мативирую это производственной необходимостью, хотя с моей теперешней службы по этой же причине(произв. необходимости) не отпускали до сих пор в отпуск Москин Петр :: Гродно
|
Ключевые слова: переход на другую работу | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
