отпуск на две части:14 дней в сентябре, 12 дней я планировала на декабрь. Но так получилось, что

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

157 пользователей на сайте

Всего вопросов: 218881

Всего ответов: 247338


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
иск раздел отработка регистрация аренда декретный отпуск раздел имущества приватизация ребенок контракт оформление документов молодая семья строительство жилье брак лицензия права молодой специалист документы отпуск квартира оформление беременность наследство амнистия армия кредит льготы общежитие оплата право сроки имущество налог очередь алименты компенсация работа продажа недвижимость зарплата прописка увольнение распределение пособие льготный кредит гражданство суд выселение развод ип налоги договор долг

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 537	Опубликовано 13.10.2006 в 14:12

Я поделила отпуск на две части:14 дней в сентябре, 12 дней я планировала на декабрь. Но так получилось, что мне необходим отпуск в январе. Можно ли перенести отпуск на январь 2007г? Если нет, могу ли я получить компенсацию или все-таки придется идти в отпуск в декабре?

Татьяна :: Минск

Ответов: 1

Уважаемая Татьяна, согласно ст 161. ТК РБ по соглашению между работником и нанимателем допускается замена трудовых отпусков (основного и дополнительного), кроме предоставляемого за работу с вредными условиями труда, денежной компенсацией, за исключением семи календарных дней.Замена отпусков, предоставляемых авансом, денежной компенсацией не допускается.Замена части отпуска денежной компенсацией производится по письменному заявлению работника. Вообще, отпуска оформляются приказом, если приказ уже издан, но Вы договорились с нанимателем, что пойдете в отпуск в январе, или он выплатит Вам компенсацию, то в принципе любой приказ можно отменить. Так что пообщайтесь вначале с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Костенкова Евгения :: 13.10.2006 в 16:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=537

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов 977 благодарностей

2.	Jurist
154 ответов 4 благодарностей

3.	Юрист +375299616757 Viber
89 ответов 3019 благодарностей

4.	Дмитрий
34 ответов 1116 благодарностей

5.	Шлома Вера Валерьевна +375 29 775 47 77
27 ответов 1 благодарностей

6.	Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
24 ответов 99 благодарностей

7.	Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
14 ответов 96 благодарностей

8.	Бордакова Елена
9 ответов 106 благодарностей

9.	tamagent.biz-@ltruist
3 ответов 1303 благодарностей

10.	Юрист
2 ответов 182 благодарностей

Все юристы (1099 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

312572	Домонова Анг...	04.03.21 в 08:11
312612	Гончаревич И...	04.03.21 в 08:10
312613	Синяк Роман	04.03.21 в 08:07
312614	Шевчук Анаст...	04.03.21 в 08:05
312615	Стрелецкая Е...	04.03.21 в 08:04
312587	Виктор Бек	03.03.21 в 16:36
312603	Попченко Мар...	03.03.21 в 16:09
312601	Виктор Малах...	03.03.21 в 14:43
312598	Луцко Ольга	03.03.21 в 14:26
312597	Руслан	03.03.21 в 14:22

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы