Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184834
 Всего ответов: 208992
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты пособие раздел имущества беременность раздел работа контракт льготный кредит декретный отпуск ип права документы очередь лицензия договор налоги аренда право приватизация молодой специалист жилье льготы оплата отпуск гражданство имущество сроки зарплата суд кредит молодая семья наследство регистрация налог отработка продажа брак иск оформление прописка амнистия распределение развод строительство увольнение недвижимость долг компенсация оформление документов общежитие армия ребенок квартира выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 53105 Опубликовано 19.08.2009 в 23:19

Работодатель отказывается оплачивать отработанные без контракта дни.

Здравствуйте!Я работаю в компании занимающейся оптовой торговлей. Я занимаю в ней должность торгового представителя. При этой компании есть еще одно юрлицо, товар которого я также продаю. Несколько сотрудников и меня в том числе с 03 августа 2009 года решили перевести на второе юрлицо для сокращения издержек на первом. Но для перевода нас заставили уволится из первого. Я работал 2 недели без контракта и мне отказывали по различным причинам в его предоставлении. Теперь мне предложили заключить контракт, но я не желаю продолжать работу в данной компании и заявил об этом работодателю. Мне отказывают в выплате зп за то время , пока я работал без контракта. Подскажите как мне поступить? У меня есть свидетели готовые подтвердить , что я работал.

Лузан :: Минск


Ключевые слова: контракт, отказ

  Ответов: 1

Единственный плюс в Вашей ситуации состоит в том, что при обращении в суд госпошлину Вам платить не придется. Если Вы готовы самостоятельно изучить трудовой кодекс - составьте иск и идите, если нет - обращайтесь в юридическую консультацию к адвокатам.""""Началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами, настоящим Кодексом.Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее трех дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий."""" (ст. 25 ТК)Суд будет выяснять примерно это: "был ли работник фактически допущен к работе. Это может устанавливаться чаще всего из свидетельских показаний, а также некоторых документов о том, выдавался ли ему пропуск, служебное удостоверение, показано ли ему было его рабочее место, переданы ли дела, инструменты, оборудование, относящиеся к его работе, ознакомлен ли он был с должностной инструкцией и кругом обязанностей по трудовой функции, проведен ли был с ним первичный инструктаж на рабочем месте, давались ли ему конкретные поручения уполномоченным должностным лицом нанимателя и его непосредственным начальником по работе, знало ли уполномоченное должностное лицо о том, что истец приступил к работе" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ряузов Василий :: 20.08.2009 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269828: отказ в приеме на работу

Вопрос № 269626: какие нужны основания для получения вида на жительство

Вопрос № 269356: Отказ от отцовства

Вопрос № 268877: Правомерен ли отказ мне в приеме на работу

Вопрос № 268479: отказ

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=53105





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
272 ответов
2817 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
248 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
242 ответов
895 благодарностей
4. Дмитрий
85 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
43 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
34 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
33 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270007Денис28.07.17 в 17:48
270020Боярина Вале...28.07.17 в 17:40
270016ващенко анна...28.07.17 в 17:36
270017Боярина Вале...28.07.17 в 17:19
270006Денис28.07.17 в 17:03
270005Мирошниченко...28.07.17 в 16:58
270013Елена Петрова28.07.17 в 16:51
270015Таненков Олег28.07.17 в 16:51
270003Филипчик Еле...28.07.17 в 13:49
270000Сергей28.07.17 в 13:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы