Может ли наниматель перевести работника работающего по контракту на новую должность по трудовуму договору?
Работаю в частной фирме вед. инженером по контракту. По ходатайству непосредственного руководителя меня переводят на должность нач. сметного бюро, но уже по трудовому договору, при этом размер оплаты труда у меня не изменился, т.к. отсутствует надбавка за контракт. Я настаиваю, что бы со мной заключили контракт, однако юрист сказал, что если я не подпишу трудовой договор, на новую должность меня не переведут. Что мне сделать? Светлана :: Минск
|