Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235549
 Всего ответов: 279934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог долг армия продажа молодая семья раздел имущества амнистия приватизация общежитие компенсация оформление жилье увольнение раздел распределение пособие зарплата налоги контракт имущество оформление документов документы квартира суд очередь аренда брак договор недвижимость регистрация оплата права льготный кредит прописка наследство отпуск гражданство строительство лицензия молодой специалист ребенок работа иск ип алименты выселение кредит сроки льготы развод отработка право декретный отпуск беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52413 Опубликовано 11.08.2009 в 11:16

Увольнение работника находящегося в отпуске

Можно ли уволить работника находящегося в трудовом отпуске у которого срок действия контракта истекает в отпуске.

Иванов :: Минск


Ключевые слова: увольнение, отпуск

  Ответов: 3

Можно отправить работника в отпуск с последующим уволнением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Краснов Евгений :: 11.08.2009 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можно.днем увольнения будет считаться последний день работы по контракту. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Климкин :: 11.08.2009 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Более того! Даже нужно! Если Вы этого не сделаете, то перейдете в русло бессрочных трудовых отношений. А там уволить работника не так уж и просто. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.08.2009 в 23:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331914: ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.

Вопрос № 331869: неиспользованный отпуск

Вопрос № 331782: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331781: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331780: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52413





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
87 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 09:31
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52

AtStar.by - хостинг и разработка сайтов		 © 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы