Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   510 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283772
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество выселение декретный отпуск распределение компенсация налог жилье увольнение льготный кредит брак оформление аренда сроки раздел ребенок права лицензия алименты долг иск молодая семья продажа развод документы приватизация недвижимость суд квартира зарплата ип беременность гражданство кредит договор наследство очередь пособие оплата льготы регистрация молодой специалист амнистия общежитие оформление документов отпуск строительство работа раздел имущества армия отработка контракт налоги право прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 5225 Опубликовано 14.03.2007 в 15:49

Помогите разрешить ситуацию. Работнику в течение 4 лет неправильно начисляли и выплачивали зарплату. За сложность работы и стаж работы в одной отрасли вместо 20% от оклада платили только 10%. Теперь все это выяснилось. Само руководство сказало об этом работнику. Но возместить их упущение не спешат. Как и за который период времени можно доначислить и вернуть з/п вышеуказанному работнику?

Алена :: Глуск


  Ответов: 2

По заявлению работника, за последние 3 года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 14.03.2007 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

На мой взгляд, да хоть за весь период, если по-хорошему, ну, а если по-плохому, то тут уж дело тонкое, связанное с возможным приминением сроков давности и определением моментов, когда работнику стало известно либо должно было быть известно о нарушении его права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 15.03.2007 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=5225





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
11 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы