|
|
| Вопрос № 51631 |
Опубликовано 31.07.2009 в 14:35
|
 |
| |
Невыход на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет - прогул?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. В сентябре ребенку исполняется 3 года, но так как ребенок инвалид 4-ой группы по окончании отпуска выйти на работу не смогу. Как урегулировать этот вопрос? Удастся ли мне сохранить место работы? По всей видомости придется написать заявление об увольнении? Татьяна :: Минск
|
Ключевые слова: отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет |
| Ответов: 1 |
Законодательно не предусмотрено продление отпуска для работницы, воспитывающей ребенка-инвалида. Если не выходите, то это будет прогул. Или заявление писать, или договариваться с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 31.07.2009 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
