Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180814
 Всего ответов: 204267
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия очередь отработка льготный кредит суд долг алименты оформление документов выселение компенсация оформление квартира пособие продажа договор строительство контракт беременность льготы право молодая семья оплата наследство раздел лицензия прописка ребенок брак увольнение гражданство регистрация молодой специалист налоги раздел имущества приватизация развод отпуск жилье работа амнистия права сроки налог ип зарплата распределение аренда иск имущество документы декретный отпуск недвижимость общежитие кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 5161 Опубликовано 13.03.2007 в 12:57

Работаю в консерватории с 1992 года инженером. 25 марта мне исполняется 58 лет, а 31 марта истекает срок контракта. Имеет ли право администрация не продлевать со мною контракт?

Конев Петр ::


  Ответов: 1

Петр, одна из особенностей контракта и состоит в том, что наниматель имеет право растрогнуть контракт (с уведомлением за определенный срок) без дополнительного объяснения причин. Так, что не смотря на Ваш возраст администрация имеет право не продлевать контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 13.03.2007 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.03.2007 в 13:39

Согласно постановлению Совета Министров РБ от 26.10.2004 №1341 "О внесении дополнений в некоторые постановления СМ РБ по вопросам заключения контрактов" в Комментарии говориться, что с целью социальной защиты работников предпенсионного возраста... предлагается заключать с ними контракты на срок до достижения пенсионного возраста. Что значит "предлагается" и в чём социальная защита?

Конев Петр ::


  Ответов: 1

Да, Петр, приношу свои извинения, что упустила из виду данное Постановление. Однако, там говорится о контрактах с научными работниками. Предлагается означает, что наниматель вправе сам решить, с учетом действующего законодательства и объективно-субъективного отношения к работнику, продлить контракт или нет, эдакая вилка. Социальная защита и заключается в оставлении на работе предпенсионного возраста работника, т.к. согласитесь, что данная категория работников не является наиболее востребованной и не может на равных условиях конкурировать с иными кандидатами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 13.03.2007 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.03.2007 в 16:42

Уважаемый Петр, в соответствии с п.2 Указа Президента № 180 от 12.04.2000г. при заключении продлении либо заключении нового контракта срок его действия определяется: с работником предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, - не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет) и получения им права на пенсию по возрасту.

Марина :: Минск


  Ответов: 1

Спасибо за информацию :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельникова Алла :: 14.03.2007 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=5161





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
794 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
80 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
66 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264930Воронкович И...28.03.17 в 00:14
264951Аношко Елена28.03.17 в 00:09
264952Дор Ирина27.03.17 в 23:24
264938Ильенко Наде...27.03.17 в 22:41
264655Леонович Ста...27.03.17 в 21:29
264932Галина27.03.17 в 21:22
264935романович св...27.03.17 в 19:41
264913айтан серкан27.03.17 в 18:58
264919Андрей27.03.17 в 18:55
264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы