Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178095
 Всего ответов: 201239
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата приватизация продажа выселение декретный отпуск ребенок договор амнистия наследство распределение очередь прописка лицензия кредит брак оформление льготы пособие жилье право права отработка оформление документов контракт налог льготный кредит иск работа отпуск гражданство алименты недвижимость общежитие долг аренда увольнение беременность развод ип раздел имущество налоги суд зарплата регистрация сроки молодой специалист компенсация документы раздел имущества молодая семья квартира армия строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 5161 Опубликовано 13.03.2007 в 12:57

Работаю в консерватории с 1992 года инженером. 25 марта мне исполняется 58 лет, а 31 марта истекает срок контракта. Имеет ли право администрация не продлевать со мною контракт?

Конев Петр ::


  Ответов: 1

Петр, одна из особенностей контракта и состоит в том, что наниматель имеет право растрогнуть контракт (с уведомлением за определенный срок) без дополнительного объяснения причин. Так, что не смотря на Ваш возраст администрация имеет право не продлевать контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 13.03.2007 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.03.2007 в 13:39

Согласно постановлению Совета Министров РБ от 26.10.2004 №1341 "О внесении дополнений в некоторые постановления СМ РБ по вопросам заключения контрактов" в Комментарии говориться, что с целью социальной защиты работников предпенсионного возраста... предлагается заключать с ними контракты на срок до достижения пенсионного возраста. Что значит "предлагается" и в чём социальная защита?

Конев Петр ::


  Ответов: 1

Да, Петр, приношу свои извинения, что упустила из виду данное Постановление. Однако, там говорится о контрактах с научными работниками. Предлагается означает, что наниматель вправе сам решить, с учетом действующего законодательства и объективно-субъективного отношения к работнику, продлить контракт или нет, эдакая вилка. Социальная защита и заключается в оставлении на работе предпенсионного возраста работника, т.к. согласитесь, что данная категория работников не является наиболее востребованной и не может на равных условиях конкурировать с иными кандидатами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 13.03.2007 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.03.2007 в 16:42

Уважаемый Петр, в соответствии с п.2 Указа Президента № 180 от 12.04.2000г. при заключении продлении либо заключении нового контракта срок его действия определяется: с работником предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, - не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет) и получения им права на пенсию по возрасту.

Марина :: Минск


  Ответов: 1

Спасибо за информацию :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельникова Алла :: 14.03.2007 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=5161





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
196 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
106 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
88 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
37 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261426Ольга17.01.17 в 22:08
261414Кушнерик Мак...17.01.17 в 21:24
261384Гапеева Анас...17.01.17 в 21:14
261422Неронский Ни...17.01.17 в 21:07
261420Киселёв Алек...17.01.17 в 20:30
261418Виктория Пис...17.01.17 в 19:49
261419Кримачев Анд...17.01.17 в 19:48
261388Дзик Елена17.01.17 в 19:38
261403лилия17.01.17 в 19:23
260869Семенов Игорь17.01.17 в 19:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы