Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238175
 Всего ответов: 282451
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги прописка армия налог сроки молодая семья брак аренда регистрация квартира недвижимость выселение льготный кредит работа оформление документов раздел право права увольнение раздел имущества льготы гражданство молодой специалист очередь долг контракт беременность амнистия распределение ип зарплата оплата отработка пособие компенсация развод наследство ребенок строительство имущество договор алименты лицензия суд документы иск приватизация отпуск продажа декретный отпуск оформление жилье общежитие кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 5123 Опубликовано 12.03.2007 в 17:37

Если можно прошу оказать помощь в моей ситуации. Супруга находится в декретном отпуске. Ребенку 1 год и 8 месяцев, у них идет на работе сокращение. Должность ей соответствующую не могут предложить, а с бухгалтерии звонят и говорят, что со следующего месяца детские начислять не будут, так как она находится за штатом. Ее должность сокращена. А детские могут выплачивать по месту работы мужа, если жена нигде не работает. Получается какой-то замкнутый круг. Что ей делать или это просто так идет пресcинг? Ей также не начислили детские за предыдущие 2 месяца, так как она якобы не предоставила справку, что ребенок не ходит в садик, но ее никто не предупреждал об этом. Помогите, как быть и куда обращаться?

Бойко Д.Ф. :: Минск


  Ответов: 1

В первом случае бухгалтерия не права. В соответствии со статьей 268 Трудового кодекса женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, не могут уволить по сокращению численности или штата работников. Что касается пособия, то по достижении ребенком возраста полутора, двух, двух с половиной лет мать обязана представить в течение месяца справку участкового врача о том, что ребенок не оформлен в детское дошкольное учреждение. По истечении месяца выплата пособия в полном размере производится со дня представления справки. Попробуйте обратиться в департамент государственной инспекции труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 13.03.2007 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=5123





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
116 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334592Зуева Татьяна08.07.25 в 07:10
334589Мария07.07.25 в 23:20
334584Маргарита07.07.25 в 17:41
334587Сидорова Жан...07.07.25 в 14:10
334581Юрий07.07.25 в 08:48
334582Yura07.07.25 в 08:47
334570Санько Татья...07.07.25 в 08:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы