Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235628
 Всего ответов: 280007
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение аренда беременность права выселение пособие договор суд контракт гражданство зарплата молодой специалист оформление жилье ребенок регистрация право прописка распределение квартира раздел амнистия алименты наследство компенсация приватизация долг сроки льготы имущество отпуск оформление документов оплата налоги иск молодая семья кредит ип строительство декретный отпуск брак раздел имущества отработка общежитие недвижимость лицензия работа налог льготный кредит документы развод продажа армия очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 50870 Опубликовано 23.07.2009 в 02:06

Как ведется расчет зарплаты

Добрый день! Подскажите пожалуйста1.Как правильно посчитать зарплату наемному работнику, если это его второе место работы (трудовая хранится на первом), трудовой договор заключен на 300 000. Сколько сейчас min зарплата2.Сколько в прошлом году был подоходный налог с зарплаты платы и когда от стал 12%3.Как правильно насчитать отпускные?4. На какой max период можно отпустить работника за свой счет5. Как правильно перевести работника на 1/2 ставки, а затем на 1/4 и обратно. Есть ли сроки ограничения, на работу по этим ставкам.Пожалуйста,объясните как для чайника) ОГРОМНОЕ СПАСИБО

Анастасия :: Минск


Ключевые слова: зарплата, отпускные

  Ответов: 1

4. на 30 дней по его инициативе, а в связи с производственной необходимость по инициативе нанимателя и согласия работника с целью предотвращения увольнения - не ограничено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 24.07.2009 в 00:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326946: Выплата отпускных при увольнении

Вопрос № 325615: Порядок выплат алиментов при начислении отпускных

Вопрос № 319415: Будет ли удержание по исполнительной листу

Вопрос № 318329: правомерно ли поступит бухгалтер, исполнив приказ и должен ли отслеживать количество выплат МП за календарный год

Вопрос № 316183: Можно ли уволиться если отпускные дали невовремя

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=50870





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
81 ответов
1402 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
816 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
78 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
25 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332040Алексеев Анд...10.05.24 в 22:49
332038Иванов Иван10.05.24 в 22:45
332041Дмитрий10.05.24 в 20:23
332042Иванова Мария10.05.24 в 18:45
330972Ирина10.05.24 в 16:28
332037Вилькевич Да...10.05.24 в 09:32
332035Иванова Мария10.05.24 в 09:01
332034Асташевич Ла...09.05.24 в 16:56
331738Владислав Лу...08.05.24 в 22:32
332032Janusz Zagor...08.05.24 в 22:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы