Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182612
 Всего ответов: 206427
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества суд брак долг жилье оформление документов зарплата строительство очередь наследство оплата отработка имущество налоги аренда отпуск документы контракт оформление иск беременность выселение пособие распределение права армия молодой специалист работа развод налог молодая семья кредит общежитие раздел договор компенсация ип приватизация сроки амнистия алименты прописка увольнение квартира ребенок декретный отпуск регистрация льготы льготный кредит продажа гражданство право недвижимость лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 49787 Опубликовано 07.07.2009 в 12:55

Расторжение контракта, увольнение

Добрый день! Уважаемые Юристы помогите пожалуйся в сложившейся ситуации. Я работаю в частной организации начальником КТО (конструкторко-технологического отдела) по контракту. В данный момент собираюсь уволиться в связи с переездом в другой город (жена работает в г.Новополоцке). Я прописан в г.Новополоцке. Законодательством предусмотрено расторжение контракта в таком случае по инициативе работника (подскажите пожалуйста статью). Могу ли я уволиться без отработки 1 месяца? Если можно по-подробнее. Зарание Огромное СПАСИБО!

Закревский Владимир :: Вилейка


Ключевые слова: увольнение, отработка, контракт

  Ответов: 1

В данном случае, если не получается уволиться по соглашению сторон, можно воспользоваться ст. 41 ТК РБ "Расторжение срочного трудового договора по требованию работника". Работник вправе требовать досрочного расторжения контракта лишь при наличии у него уважительных причин. Содержание ч. 1 ст. 41 ТК свидетельству­ет о том, что болезнь и инвалидность, пре­пятствующие продолжению работы по трудо­вому договору, относятся к уважительным причинам. Однако приведенный перечень не является исчерпывающим, т.к. в этой же части ст. 41 ТК указано, что срочный трудовой дого­вор может быть досрочно расторгнут по требо­ванию работника и по другим уважительным причинам. На практике переезд на другое постоянное место жительства в другой населенный пункт относится к уважительным при­чинам.Наличие уважительных причин должно быть подтверждено соответствующим документом. Помимо этого, уважительность причин досрочного расторжения трудового договора оценивает нанимаетль. Если между работником и нанимателем возникли разногласия в оценке причин расторжения контракта до истечения его срока, работник вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам или суд. При досрочном расторжении контракта по требованию работника какой-либо срок предупреждения нанимателя законом не установлен. Это означает, что трудовой договор должен быть расторгнут в срок, указанный в заявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Буринская Галина :: 10.07.2009 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266946: Могу ли я уволиться?

Вопрос № 266928: Что будет с распределением при замужестве с иностранцем?

Вопрос № 266787: нужно ли мне отрабатывать после обучения в лицее если я гражданин Украины?

Вопрос № 266758: Можно ли учиться на заочном отделении в магистратуре и одновременно отрабатывать по распределению?

Вопрос № 266625: Отработка при переводе на заочную форму обучения с бюджетной дневной.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=49787





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
54 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы