Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189881
 Всего ответов: 214582
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление амнистия оплата лицензия армия строительство регистрация пособие компенсация молодая семья отработка права суд декретный отпуск раздел имущества прописка документы право иск налоги оформление документов имущество квартира работа выселение увольнение долг раздел недвижимость отпуск жилье очередь распределение молодой специалист беременность гражданство кредит сроки налог развод льготный кредит льготы приватизация алименты зарплата общежитие договор ип ребенок аренда брак контракт продажа наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 49787 Опубликовано 07.07.2009 в 12:55

Расторжение контракта, увольнение

Добрый день! Уважаемые Юристы помогите пожалуйся в сложившейся ситуации. Я работаю в частной организации начальником КТО (конструкторко-технологического отдела) по контракту. В данный момент собираюсь уволиться в связи с переездом в другой город (жена работает в г.Новополоцке). Я прописан в г.Новополоцке. Законодательством предусмотрено расторжение контракта в таком случае по инициативе работника (подскажите пожалуйста статью). Могу ли я уволиться без отработки 1 месяца? Если можно по-подробнее. Зарание Огромное СПАСИБО!

Закревский Владимир :: Вилейка


Ключевые слова: увольнение, отработка, контракт

  Ответов: 1

В данном случае, если не получается уволиться по соглашению сторон, можно воспользоваться ст. 41 ТК РБ "Расторжение срочного трудового договора по требованию работника". Работник вправе требовать досрочного расторжения контракта лишь при наличии у него уважительных причин. Содержание ч. 1 ст. 41 ТК свидетельству­ет о том, что болезнь и инвалидность, пре­пятствующие продолжению работы по трудо­вому договору, относятся к уважительным причинам. Однако приведенный перечень не является исчерпывающим, т.к. в этой же части ст. 41 ТК указано, что срочный трудовой дого­вор может быть досрочно расторгнут по требо­ванию работника и по другим уважительным причинам. На практике переезд на другое постоянное место жительства в другой населенный пункт относится к уважительным при­чинам.Наличие уважительных причин должно быть подтверждено соответствующим документом. Помимо этого, уважительность причин досрочного расторжения трудового договора оценивает нанимаетль. Если между работником и нанимателем возникли разногласия в оценке причин расторжения контракта до истечения его срока, работник вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам или суд. При досрочном расторжении контракта по требованию работника какой-либо срок предупреждения нанимателя законом не установлен. Это означает, что трудовой договор должен быть расторгнут в срок, указанный в заявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Буринская Галина :: 10.07.2009 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275820: Имею ли я право не присутствовать лично на закрытии отработки после вуза?

Вопрос № 275760: отработка молодого специалиста, поступившего в ВУЗ после колледжа

Вопрос № 275730: Можно ли после окончания ВУЗа продолжить учебу в Европе, не возвращая в бюджет деньги на обучение и отработав после магистратуры?

Вопрос № 275498: Обработка по целевому и армия

Вопрос № 275271: Имею ли я права отрабатывать на 0,5 ставки?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=49787





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
303 ответов
27 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
298 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
212 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
81 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275900Боб Ольга13.12.17 в 10:40
275939Попов Алекса...13.12.17 в 10:06
275925Анна Алексан...13.12.17 в 10:03
275906Селютова дар...13.12.17 в 09:48
275920Иванов Алекс...13.12.17 в 09:44
275935Павел13.12.17 в 09:36
275933Галина13.12.17 в 09:30
275914Елена13.12.17 в 09:22
275926Сергиеня Ал...13.12.17 в 09:14
275928Олехнович Жа...13.12.17 в 09:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы