Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   150 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187704
 Всего ответов: 212122
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия распределение выселение документы сроки развод квартира имущество регистрация договор гражданство аренда компенсация суд раздел имущества налоги молодая семья налог оформление отпуск право прописка строительство права беременность ип долг продажа жилье оплата контракт иск приватизация алименты пособие армия лицензия брак ребенок кредит раздел льготы работа зарплата оформление документов молодой специалист очередь недвижимость общежитие увольнение льготный кредит декретный отпуск отработка наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 495 Опубликовано 11.10.2006 в 20:53

Предприятие только организовалось. В штате только директор. Можно ли добавить в штатное расписание и соответственно взять на работу заместителя директора? То есть получится, что работают только директор и заместитель директора без подчиненных.

Н.О.П :: Минск


  Ответов: 3

В принципе, возможно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Peter Weiss :: 12.10.2006 в 09:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В период создания фирмы отсутствие штатного персонала, за исключением руководства - это вполне нормальная ситуация. Самое главное - это чтобы на предприятии осуществлялся бухгалтерский учет всех хоз. операций и расчетов с работниками организации по оплате труда, что предполагает обязательное наличие правильно составленного и утвержденного штатного расписания, т.к. штатное расписание - это локальный НОРМАТИВНЫЙ акт, в который, тем не менее, организация в лице руководителя вправе вносить не противоречащие законодательству изменения сколько угодно раз. Впоследствии все работники в процессе принятия на работу будут оформляться в соответствии с нормами Трудового кодекса и положениями штатного расписания. На всякий случай, учитывая, что в дальнейшем количество работников на предприятии будет несомненно увеличиваться, рекомендую во избежание возможных неточностей и проблем ознакомиться с материалами статьи "Оплата труда: разъяснения и рекомендации", размещенной в специальной рубрике журнала "Главный бухгалтер" "Актуальные вопросы по одной теме" к выпуску журнала № 12 за 2006 год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Каменков Александр :: 12.10.2006 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с инструкцией о порядке применения Единой тарифной сетки работников количество заместителей директора организации устанавливается в зависиомтси от количества осуществляемых видов деятельсноти и, структурных подразделений, списочной численности работников и выполняемых функий. В таких условиях на наш взгляд введние должности заместителя директора на соответствует законадательству.В случае необходимости юридических услуг - обращайтесь (координаты в разделе "Каталог специалистов"). При заказе регистрации юр лица - 2 часа юр услуг бесплатно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Зикрацкий Дмитрий :: 16.10.2006 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=495





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48
273416Николай18.10.17 в 00:33
273412Яковлева Але...17.10.17 в 21:54
273401Галина17.10.17 в 21:53
273408Савчиц Верон...17.10.17 в 21:45
273410Самонов Вита...17.10.17 в 21:25
273407Сатушкина Ва...17.10.17 в 21:08
273387Марина17.10.17 в 20:45
273379Владислав17.10.17 в 20:21
273402Ольга17.10.17 в 20:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы