Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 219909
 Всего ответов: 249019
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг жилье гражданство молодой специалист льготный кредит декретный отпуск пособие увольнение приватизация налог льготы прописка сроки имущество отпуск право иск права брак общежитие амнистия ребенок отработка документы раздел имущества наследство развод продажа зарплата кредит очередь молодая семья ип алименты оплата аренда лицензия распределение договор работа армия оформление выселение беременность суд оформление документов раздел контракт компенсация недвижимость квартира строительство налоги регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 495 Опубликовано 11.10.2006 в 20:53

Предприятие только организовалось. В штате только директор. Можно ли добавить в штатное расписание и соответственно взять на работу заместителя директора? То есть получится, что работают только директор и заместитель директора без подчиненных.

Н.О.П :: Минск


  Ответов: 3

В принципе, возможно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Peter Weiss :: 12.10.2006 в 09:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В период создания фирмы отсутствие штатного персонала, за исключением руководства - это вполне нормальная ситуация. Самое главное - это чтобы на предприятии осуществлялся бухгалтерский учет всех хоз. операций и расчетов с работниками организации по оплате труда, что предполагает обязательное наличие правильно составленного и утвержденного штатного расписания, т.к. штатное расписание - это локальный НОРМАТИВНЫЙ акт, в который, тем не менее, организация в лице руководителя вправе вносить не противоречащие законодательству изменения сколько угодно раз. Впоследствии все работники в процессе принятия на работу будут оформляться в соответствии с нормами Трудового кодекса и положениями штатного расписания. На всякий случай, учитывая, что в дальнейшем количество работников на предприятии будет несомненно увеличиваться, рекомендую во избежание возможных неточностей и проблем ознакомиться с материалами статьи "Оплата труда: разъяснения и рекомендации", размещенной в специальной рубрике журнала "Главный бухгалтер" "Актуальные вопросы по одной теме" к выпуску журнала № 12 за 2006 год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Каменков Александр :: 12.10.2006 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с инструкцией о порядке применения Единой тарифной сетки работников количество заместителей директора организации устанавливается в зависиомтси от количества осуществляемых видов деятельсноти и, структурных подразделений, списочной численности работников и выполняемых функий. В таких условиях на наш взгляд введние должности заместителя директора на соответствует законадательству.В случае необходимости юридических услуг - обращайтесь (координаты в разделе "Каталог специалистов"). При заказе регистрации юр лица - 2 часа юр услуг бесплатно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Зикрацкий Дмитрий :: 16.10.2006 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=495





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
312 ответов
59 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
255 ответов
1054 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист +375296253244 Viber
68 ответов
3026 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. просто адвокат
27 ответов
439 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Дмитрий
13 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
13 ответов
728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Андрей Н.
2 ответов
23 благодарностей
8. Юрист
1 ответов
182 благодарностей
 
Все юристы (1105 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

314257Прокопцова 18.05.21 в 13:29
314256Анна18.05.21 в 12:04
314255Моисеев Юрий18.05.21 в 12:01
314243Колонтай Вал...18.05.21 в 10:40
314251Антон18.05.21 в 10:35
314250Татьяна Вяче...18.05.21 в 08:38
314235Чичин Алекса...17.05.21 в 20:32
314242Зубенко Инна17.05.21 в 17:57
314234Алёна 17.05.21 в 16:34
314224сивуха елена17.05.21 в 16:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы