Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 217651
 Всего ответов: 245801
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права отпуск налог регистрация документы молодая семья льготы строительство недвижимость прописка приватизация очередь имущество декретный отпуск ребенок кредит право брак раздел квартира иск амнистия продажа наследство жилье льготный кредит увольнение выселение контракт аренда распределение долг ип суд оплата оформление документов договор молодой специалист работа общежитие отработка сроки зарплата алименты развод раздел имущества беременность оформление компенсация гражданство налоги лицензия армия пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 495 Опубликовано 11.10.2006 в 20:53

Предприятие только организовалось. В штате только директор. Можно ли добавить в штатное расписание и соответственно взять на работу заместителя директора? То есть получится, что работают только директор и заместитель директора без подчиненных.

Н.О.П :: Минск


  Ответов: 3

В принципе, возможно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Peter Weiss :: 12.10.2006 в 09:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В период создания фирмы отсутствие штатного персонала, за исключением руководства - это вполне нормальная ситуация. Самое главное - это чтобы на предприятии осуществлялся бухгалтерский учет всех хоз. операций и расчетов с работниками организации по оплате труда, что предполагает обязательное наличие правильно составленного и утвержденного штатного расписания, т.к. штатное расписание - это локальный НОРМАТИВНЫЙ акт, в который, тем не менее, организация в лице руководителя вправе вносить не противоречащие законодательству изменения сколько угодно раз. Впоследствии все работники в процессе принятия на работу будут оформляться в соответствии с нормами Трудового кодекса и положениями штатного расписания. На всякий случай, учитывая, что в дальнейшем количество работников на предприятии будет несомненно увеличиваться, рекомендую во избежание возможных неточностей и проблем ознакомиться с материалами статьи "Оплата труда: разъяснения и рекомендации", размещенной в специальной рубрике журнала "Главный бухгалтер" "Актуальные вопросы по одной теме" к выпуску журнала № 12 за 2006 год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Каменков Александр :: 12.10.2006 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с инструкцией о порядке применения Единой тарифной сетки работников количество заместителей директора организации устанавливается в зависиомтси от количества осуществляемых видов деятельсноти и, структурных подразделений, списочной численности работников и выполняемых функий. В таких условиях на наш взгляд введние должности заместителя директора на соответствует законадательству.В случае необходимости юридических услуг - обращайтесь (координаты в разделе "Каталог специалистов"). При заказе регистрации юр лица - 2 часа юр услуг бесплатно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Зикрацкий Дмитрий :: 16.10.2006 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=495





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
115 ответов
925 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Advocate 29 375 55 38
82 ответов
131 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Vib
76 ответов
2993 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Юрист
28 ответов
179 благодарностей
5. Дмитрий
14 ответов
1111 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
8 ответов
94 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юлия Михайличенко, expert-m.by
3 ответов
23 благодарностей
8. Кокурина Ольга
3 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1099 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

310590Виктор Лаптев27.11.20 в 20:19
310584Романова Ана...27.11.20 в 17:35
310583Липстова Люд...27.11.20 в 15:53
310561Климчук27.11.20 в 15:47
310582Владислав27.11.20 в 14:52
310574Ольга писаре...27.11.20 в 14:50
310562Генадий27.11.20 в 08:38
310542Антощенко И...27.11.20 в 08:25
310565Алёна Ветрова27.11.20 в 08:11
310568Гущин Андрей27.11.20 в 08:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы