Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180879
 Всего ответов: 204330
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы кредит имущество оплата аренда договор приватизация недвижимость алименты квартира налоги компенсация ребенок раздел имущества лицензия наследство общежитие амнистия гражданство пособие иск работа распределение отработка жилье суд долг права выселение оформление документов налог раздел продажа армия прописка отпуск очередь сроки льготный кредит декретный отпуск зарплата строительство право контракт развод ип молодой специалист оформление документы беременность молодая семья регистрация увольнение брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 495 Опубликовано 11.10.2006 в 20:53

Предприятие только организовалось. В штате только директор. Можно ли добавить в штатное расписание и соответственно взять на работу заместителя директора? То есть получится, что работают только директор и заместитель директора без подчиненных.

Н.О.П :: Минск


  Ответов: 3

В принципе, возможно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Peter Weiss :: 12.10.2006 в 09:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В период создания фирмы отсутствие штатного персонала, за исключением руководства - это вполне нормальная ситуация. Самое главное - это чтобы на предприятии осуществлялся бухгалтерский учет всех хоз. операций и расчетов с работниками организации по оплате труда, что предполагает обязательное наличие правильно составленного и утвержденного штатного расписания, т.к. штатное расписание - это локальный НОРМАТИВНЫЙ акт, в который, тем не менее, организация в лице руководителя вправе вносить не противоречащие законодательству изменения сколько угодно раз. Впоследствии все работники в процессе принятия на работу будут оформляться в соответствии с нормами Трудового кодекса и положениями штатного расписания. На всякий случай, учитывая, что в дальнейшем количество работников на предприятии будет несомненно увеличиваться, рекомендую во избежание возможных неточностей и проблем ознакомиться с материалами статьи "Оплата труда: разъяснения и рекомендации", размещенной в специальной рубрике журнала "Главный бухгалтер" "Актуальные вопросы по одной теме" к выпуску журнала № 12 за 2006 год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Каменков Александр :: 12.10.2006 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с инструкцией о порядке применения Единой тарифной сетки работников количество заместителей директора организации устанавливается в зависиомтси от количества осуществляемых видов деятельсноти и, структурных подразделений, списочной численности работников и выполняемых функий. В таких условиях на наш взгляд введние должности заместителя директора на соответствует законадательству.В случае необходимости юридических услуг - обращайтесь (координаты в разделе "Каталог специалистов"). При заказе регистрации юр лица - 2 часа юр услуг бесплатно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Зикрацкий Дмитрий :: 16.10.2006 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=495





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
191 ответов
39 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
160 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
75 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
60 ответов
22 благодарностей
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265031Виктория29.03.17 в 11:35
265029Чирвинская А...29.03.17 в 11:22
265015Сергей Якуш29.03.17 в 10:35
265022Елена Хотько29.03.17 в 09:37
265021елена29.03.17 в 09:25
264850Новикова Анж...29.03.17 в 07:56
264976Колодич Андр...29.03.17 в 07:36
265002Филатов Евдо...29.03.17 в 07:20
265004Кецко Аннет29.03.17 в 07:11
265020Занковец29.03.17 в 07:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы