Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   139 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194669
 Всего ответов: 219855
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел аренда иск оформление документов увольнение наследство отпуск продажа право лицензия льготы декретный отпуск жилье имущество развод контракт зарплата молодая семья оплата кредит сроки пособие долг общежитие очередь выселение отработка алименты договор молодой специалист компенсация армия раздел имущества гражданство регистрация налоги ребенок приватизация строительство брак льготный кредит распределение квартира недвижимость оформление ип документы работа прописка налог амнистия суд права беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 49485 Опубликовано 01.07.2009 в 11:43

Проблемы с отпуском

Добрый день!1 августа 2007 года поступил на работу в качестве молодого специалиста, в августе 2008 года у меня был первый трудовой отпуск. В этом году 2-ух летний контракт и отработка заканчивается 31 июля. Согласно графику отпусков я должен был уйти в отпуск 6 июля на 15 дней(разбили отпуск на 2 части), но на моем заявлении директор предприятия поставил визу "Перенести" с мотивировкой, что будет много работы и нужен каждый человек, находящийся на данный момент на предприятии. За свой счет также не пускают. Закономерны ли действия директора? Ведь переносить некуда, в июле заканчивается контракт, а продлевать его я не собираюсь. Если меня все-таки не имеют право пустить, в каком размере мне полагается компенсация за трудовой отпуск?С уважением, Михаил.

Сосновский Михаил :: Минск


Ключевые слова: компенсация, отпуск

  Ответов: 1

В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год. Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее 14 дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года, т.е. до 31 июля 2009г.При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация в размере среднего заработка :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 01.07.2009 в 12:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.07.2009 в 15:31

Спасибо Александр, а на что я могу ссылаться при разговоре: конкретные выдержки из правовых документов или номера статей кодекса?

Сосновский Михаил :: Минск


  Ответов: 1

ст. 170 трудового кодекса РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 16.07.2009 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280796: Обязан ли я компенсирывать?

Вопрос № 280252: Компенсация за отпуск

Вопрос № 280198: Какая сумма должна быть возвращена, которая указана в чеке или на сегодняшний день?

Вопрос № 280097: возврат компенсации клиентом банку задним числом

Вопрос № 278734: Желание договориться в досудебном порядке = вымогательство?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=49485





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281397Алексей23.04.18 в 13:37
281311Аркадий 23.04.18 в 13:28
281346Сидор Анна23.04.18 в 13:22
281394Марина23.04.18 в 13:15
281317Селиванов Вл...23.04.18 в 13:01
281366Лазарь Алекс...23.04.18 в 12:48
281179Марус Татьяна23.04.18 в 12:47
281381Анна23.04.18 в 12:45
281377Фицнер Алекс...23.04.18 в 12:39
281379Федосенко Ал...23.04.18 в 11:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы