Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182764
 Всего ответов: 206597
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость раздел раздел имущества оформление документов армия иск беременность очередь продажа прописка право алименты оплата выселение отпуск молодая семья налоги регистрация работа брак пособие компенсация амнистия жилье наследство договор распределение увольнение права имущество оформление молодой специалист льготы общежитие документы налог долг кредит отработка аренда строительство декретный отпуск льготный кредит развод сроки ип приватизация лицензия квартира гражданство контракт суд ребенок зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4885 Опубликовано 05.03.2007 в 15:32

Здравствуйте. Такая ситуация. Я беременна, официально не работаю. Взяла подработку на дом - перевод технического текста. Заключили договор (подписывала не я, а мой папа, но якобы от моего лица - то есть расписался за меня). Сроки установил работодатель - 2 недели (это прописано в договоре). Но через 1,5 недели стало понятно, что срок для меня нереальный. Быстрая утомляемость, боли в спине, головокружение - вот чем я поплатилась, пытаясь успеть в срок. Не успела. По договоренности срок продлили, но окончательно до будущей среды, я не успеваю и в этом случае (муж строго запретил работать за компьютером больше 3 часов в день и следит за этим, а это для работы мало). Про 3 часа он вычитал вот это: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов санпин 2.2.2/2.4.1340-03", о котором мало кто знает. Пункт 13.2 САНПИН гласит: "Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами". Хочется узнать, насколько это применимо ко мне и как мне доказать работодателю, что выполнение данного заказа никак не соответствует установленным срокам? Спасибо заранее за ответ.

Евгения :: Самара


  Ответов: 1

Формально юридически обязанности по переводу по заключенному договору осуществляет ваш отец. На него физически не могут распространяться положения, приведенные Вами полжения из СанПиНа... так что доказать работодателю, который таковым то для Вас и не является ничего не получится... договаривайтесь мирно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Агеенков Павел :: 05.03.2007 в 16:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.03.2007 в 16:52

Уточню. Все данные (ФИО, адрес, ИНН, страховое свидетельство) - в договоре мои, у отца даже нет многих этих документов, необходимых для заключения договора. Он поставил подпись, а я договора даже не видела, отец выступил как посредник. Как быть в этом случае?

Евгения ::


  Ответов: 1

Дело в том, что Вы работаете не по трудовому договору, а по договору подряда и как Вы успеете за 3 часа в день перевести громадный кусок технического текста заказчика в принципе не волнует. Вот если бы вы у него по найму работали - тогда бы можно было "помахать" перед носом документом... А так он Вам не наниматель, а Вы - не работник, взялись перевести - переводите, скажет и ответственности никакой (в т.ч. и в виде переноса сроков перевода) он нести за это не может. Либо Вам придется доказать, что количество человекочасов для выполнения этого вида работ больше чем 3 в день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Агеенков Павел :: 05.03.2007 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4885





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
178 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
150 ответов
73 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
60 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267543дарья30.05.17 в 15:03
267541Ярошевич Инна30.05.17 в 13:56
267479Петров Дмитр...30.05.17 в 13:30
267539Ирина30.05.17 в 13:18
267540Светлана30.05.17 в 13:12
267515Диковицкая Н...30.05.17 в 12:39
267531Белая Галина30.05.17 в 12:31
267091василено тат...30.05.17 в 12:30
267426МАЛАФЕЕВА ВЛ...30.05.17 в 12:27
267522Евгений30.05.17 в 12:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы