Нет, неправомерно, т.к. согласно ст. 95 Трудового кодекса РБ при служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы: 1) по проезду к месту служебной командировки и обратно; 2) по найму жилого помещения; 3) за проживание вне места постоянного жительства (суточные); 4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы. Нарушение работником сроков отчета по полученному авансу на расходы, связанные с командировкой не является препятствием для выплаты установленных законодательством компенсаций. Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 05.03.2007 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить