Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178165
 Всего ответов: 201295
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип алименты раздел общежитие пособие оформление документов квартира документы регистрация армия строительство налог право раздел имущества недвижимость продажа гражданство работа беременность налоги наследство увольнение льготы льготный кредит жилье декретный отпуск компенсация молодой специалист ребенок лицензия договор права долг отпуск выселение очередь зарплата развод суд имущество аренда оформление сроки контракт отработка молодая семья иск распределение оплата брак кредит амнистия приватизация прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4796 Опубликовано 04.03.2007 в 12:57

Здравствуйте. Я работала бухгалтером у индивидуального предпринимателя (далее ИП) по контракту. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мой наниматель собирается закрыть ИП и открыть унитарное предприятие (далее УП). И у меня возникли следующие вопросы: 1. Должен ли мой наниматель переоформить меня с ИП в УП? 2. Слышала где-то, что наниматель обязан мне рабочее место до достижения моим ребенком 5-ти лет. Так ли это?

Светлана :: Полоцк


  Ответов: 1

Уважаемая Светлана! "2. Слышала где-то, что наниматель обязан мне рабочее место до достижения моим ребенком 5-ти лет. Так ли это?" В настоящее время нанимателям рекомендуется продлевать контракт с женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 летнего возраста, на срок до достижения ребенком 5 летнего возраста. "1. Должен ли мой наниматель переоформить меня с ИП в УП?" Переоформление индивидуального предпринимателя (далее – ИП) в УП происходит путем ликвидации ИП и открытия УП. Ликвидация предприятия является основанием для расторжения срочного трудового договора по инициативе нанимателя (п. 1. Ст. 42. Трудового кодекса Республики Беларусь). Возьмет ли Вас наниматель к себе на работу в УП – полностью его решение. Автоматический перевод всех работников в данной ситуации в законодательстве не предусмотрен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 05.03.2007 в 01:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.03.2007 в 22:04

При расторжении контракта в связи с ликвидацией ИП обязан ли наниматель выплачивать какое-либо пособие (выходное), если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет?

Светлана :: Полоцк


  Ответов: 1

В соответствии с пунктом 4 статьи 48 Трудового кодекса Республики Беларусь выходное пособие выплачивается в случае прекращения трудового договора в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. Выходное пособие выплачивается в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. Размер пособия может быть увеличен в зависимости от стажа работы у данного нанимателя в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением. Не имеет значения, находится женщина в отпуске по уходу за ребенком в это время или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 06.03.2007 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4796





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
182 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
179 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
90 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
42 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261523Кунцевич Али...19.01.17 в 13:45
261516Владимир19.01.17 в 12:28
261505Неведомская ...19.01.17 в 12:22
261422Неронский Ни...19.01.17 в 12:04
261438Александр19.01.17 в 12:01
261508иванов иван19.01.17 в 11:00
256232егор 19.01.17 в 08:54
261444Мария19.01.17 в 08:44
261449Матейко Анас...19.01.17 в 08:39
261450Марина19.01.17 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы