Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 220967
 Всего ответов: 250872
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение развод отпуск молодая семья льготный кредит брак раздел имущества оформление документов зарплата аренда амнистия армия сроки оплата документы беременность приватизация раздел право кредит гражданство регистрация строительство лицензия ребенок права отработка оформление квартира выселение молодой специалист продажа общежитие жилье пособие компенсация иск имущество налоги алименты недвижимость льготы контракт наследство договор работа ип декретный отпуск долг прописка суд очередь увольнение налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4796 Опубликовано 04.03.2007 в 12:57

Здравствуйте. Я работала бухгалтером у индивидуального предпринимателя (далее ИП) по контракту. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мой наниматель собирается закрыть ИП и открыть унитарное предприятие (далее УП). И у меня возникли следующие вопросы: 1. Должен ли мой наниматель переоформить меня с ИП в УП? 2. Слышала где-то, что наниматель обязан мне рабочее место до достижения моим ребенком 5-ти лет. Так ли это?

Светлана :: Полоцк


  Ответов: 1

Уважаемая Светлана! "2. Слышала где-то, что наниматель обязан мне рабочее место до достижения моим ребенком 5-ти лет. Так ли это?" В настоящее время нанимателям рекомендуется продлевать контракт с женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 летнего возраста, на срок до достижения ребенком 5 летнего возраста. "1. Должен ли мой наниматель переоформить меня с ИП в УП?" Переоформление индивидуального предпринимателя (далее – ИП) в УП происходит путем ликвидации ИП и открытия УП. Ликвидация предприятия является основанием для расторжения срочного трудового договора по инициативе нанимателя (п. 1. Ст. 42. Трудового кодекса Республики Беларусь). Возьмет ли Вас наниматель к себе на работу в УП – полностью его решение. Автоматический перевод всех работников в данной ситуации в законодательстве не предусмотрен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 05.03.2007 в 01:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.03.2007 в 22:04

При расторжении контракта в связи с ликвидацией ИП обязан ли наниматель выплачивать какое-либо пособие (выходное), если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет?

Светлана :: Полоцк


  Ответов: 1

В соответствии с пунктом 4 статьи 48 Трудового кодекса Республики Беларусь выходное пособие выплачивается в случае прекращения трудового договора в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. Выходное пособие выплачивается в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. Размер пособия может быть увеличен в зависимости от стажа работы у данного нанимателя в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением. Не имеет значения, находится женщина в отпуске по уходу за ребенком в это время или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 06.03.2007 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4796





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
436 ответов
119 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
416 ответов
1108 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист +375296253244 Viber
176 ответов
3036 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
5 ответов
434 благодарностей
5. Болтунов Виктор
4 ответов
9 благодарностей
6. Андрей Н.
4 ответов
23 благодарностей
7. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
3 ответов
96 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. tamagent.biz-@ltruist
2 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Дмитрий
2 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Иван
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1111 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

271518Васькова Пол...24.07.21 в 00:13
315487Анжела Аккен...23.07.21 в 19:31
315481Рысева Екате...23.07.21 в 17:58
315484Курис Светла...23.07.21 в 15:41
315482Дмитрий23.07.21 в 14:30
315479Наталья Нови...23.07.21 в 14:20
315477Екатерина23.07.21 в 12:40
315467Ефимов Руслан23.07.21 в 12:39
315475Наталья23.07.21 в 11:24
315476Иванов Игорь23.07.21 в 11:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы