Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178280
 Всего ответов: 201406
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие пособие армия прописка лицензия брак оформление оформление документов иск договор молодая семья декретный отпуск жилье документы суд молодой специалист приватизация права раздел имущества льготный кредит компенсация ребенок раздел гражданство беременность наследство увольнение отпуск долг налоги регистрация выселение алименты зарплата сроки отработка льготы ип продажа оплата аренда кредит право квартира контракт развод недвижимость очередь работа налог распределение имущество амнистия строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 47696 Опубликовано 05.06.2009 в 09:18

Имеет ли право работадатель отказать в предоставлении отпуска

Подано заявление на предоставление трудового отпуска 13.06.09г. в связи с истечением срока контракта 10.07.09г. с последующим увольнением. Положенный отпуск составляет 32 дня.Имеет ли право наниматель не предоставить отпуск до истечения срока контракта. Спасибо.

Скоробогатая Елена :: Минск


Ключевые слова: трудовое право

  Ответов: 1

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в ПРЕДЕЛАХ срока трудового договора. У Вас отпуск выходит за пределы срока дейтствия контракта. Поэтому - отпуск в том количестве дней до 10.07.2009 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 05.06.2009 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.06.2009 в 14:38

Да, трудовой отпуск я беру не полность. За оставшиеся дни мне выплатят компенсацию. Но может ли директор предприятия вообще не предоставить мне трудовой отпуск. В этом случае мне надо будет работать до конца моего распределения (до 10.07.09).

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Непредоставление трудового отпуска является нарушением трудового законодательства (если ранее у Вас по графику не стоял отпуск, наниматель уведомлял Вас о нем, а Вы отказались)ст.170 ТК. Отпуск делиться на две части (по общему правилу), одна из которых составляет не менее 14 дней. Пишите просто на отпуск и посчитайте количество дней. Остальные Вам компенсируют при увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 05.06.2009 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260779: Имеет ли право работадатель уволить меня без уведомления,не по статье

Вопрос № 260778: Имеет ли право работадатель уволить меня без уведомления,не по статье

Вопрос № 260420: имеет ли право работодатель при увольнении не выплачивать отпускные?

Вопрос № 259888: труд инвалида

Вопрос № 258241: Имеют ли право уволить по статье?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=47696





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
126 ответов
760 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
85 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
84 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
59 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50
261637Шест Татьяна21.01.17 в 13:21
261656андрей21.01.17 в 13:15
261660Елена21.01.17 в 13:11
261535Иванов Иван21.01.17 в 13:09
261658Калинина Инна21.01.17 в 13:03
261605Светлана Вяч...21.01.17 в 12:59
261659Анастасия21.01.17 в 12:34
261654Юлия 21.01.17 в 11:11
261649Шлома Евгений21.01.17 в 10:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы