Во-первых, до августа еще достаточно далеко... Во-вторых, в продлении контракта могут отказать и совсем не в связи с полученной травмой... на то он и контракт, чтобы учитывать пожелания обеих сторон и не связывать по рукам и ногам нанимателя "пожизненными" работниками, которых нельзя уволить... Компенсация (вернее возможность ее выплаты) зависит от степени тяжести травмы и вины нанимателя в том, что Вы причинили себе травму. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Агеенков Павел :: 03.03.2007 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить