Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 226203
 Всего ответов: 261184
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право зарплата недвижимость договор общежитие продажа раздел имущества гражданство ип долг оплата армия увольнение документы квартира ребенок лицензия раздел строительство компенсация регистрация аренда отпуск молодая семья выселение развод приватизация пособие льготы оформление сроки наследство прописка брак налог контракт отработка алименты иск суд работа права кредит распределение льготный кредит беременность декретный отпуск молодой специалист имущество очередь жилье налоги амнистия оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4765 Опубликовано 03.03.2007 в 11:44

Получила производственную травму. В данный момент нахожусь на больничном. В августе заканчивается срок контракта. Могут ли мне отказать в продлении контракта и положена ли мне компенсация в связи с производственной травмой?

Асташенок Лида :: Минск


  Ответов: 1

Во-первых, до августа еще достаточно далеко... Во-вторых, в продлении контракта могут отказать и совсем не в связи с полученной травмой... на то он и контракт, чтобы учитывать пожелания обеих сторон и не связывать по рукам и ногам нанимателя "пожизненными" работниками, которых нельзя уволить... Компенсация (вернее возможность ее выплаты) зависит от степени тяжести травмы и вины нанимателя в том, что Вы причинили себе травму. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Агеенков Павел :: 03.03.2007 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4765





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
477 ответов
407 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
350 ответов
1192 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
194 ответов
3077 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кокурина Ольга
23 ответов
15 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Циунель Светлана
3 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (1130 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

321399Иван18.05.22 в 22:50
321400андрей павло...18.05.22 в 22:18
321405Сафронова Ир...18.05.22 в 21:07
321401Разуменко Ма...18.05.22 в 20:38
321394Ирина18.05.22 в 16:45
320461Иванова Яна18.05.22 в 15:43
321391Татьяна18.05.22 в 14:08
321382Татьяна18.05.22 в 14:06
321378Вероника18.05.22 в 13:58
321390Татьяна18.05.22 в 13:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы