увольнение по несоблюдению условий контракта нанимателем
Фирма (ООО), в которой работаю, имеет большой долг по оплате налогов. Счет - на картотеке. Предлагают уволиться по собственному желанию (контракт оканчивается только в ноябре). Имеются задержки по выплате зарплаты. Могу ли я уволиться по несоблюдению условий контракта, и каков шанс получить деньги при этом. Директор, он же и соучредитель, создает новую фирму в качестве учредителя, но не гарантирует мое трудоустройство. Договора с клиентами перезаключаются задним числом с мая месяца на новую фирму, т.е. поступлений на счет прежней фирмы не ожидаются. Директор смеется и говорит, что личного имущества у него нет, через суд ничего не взыскать, и что ему наплевать.... Что мне сделать для защиты своих прав? Куда обратиться?Спасибо. Олег Старовойт :: Гродно
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
