Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178291
 Всего ответов: 201416
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы продажа квартира молодая семья налог льготный кредит право зарплата строительство документы ип договор прописка очередь жилье ребенок развод амнистия оформление увольнение контракт отработка наследство общежитие оформление документов кредит раздел алименты приватизация декретный отпуск имущество суд регистрация молодой специалист компенсация армия аренда оплата работа пособие беременность права сроки отпуск налоги недвижимость лицензия иск выселение брак распределение гражданство долг раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 47052 Опубликовано 26.05.2009 в 16:41

как получить задолженность по зп при увольнении?

Добрый день, уважаемые юристы! Я работала в ЧУП, до 6.04.09. Уволилась по собственному желанию в том числе и по причине задолженности по заработной плате. уже прошло почти 2 месяца, а со мной так и не рассчитались, аргументируя это тем, что на счету нет денег. Каким образом я могу действовать чтобы вернуть причитающиеся мне деньги?

Юлия :: Минск


Ключевые слова: увольнение, задолженность по зп

  Ответов: 1

Обратитесь к нанимателю напишите , что в случае невыплаты будете заявлять исковое в суд. В случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в ст. 77 ТК, наниматель обязан уплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.Следует отметить, что госпошлина по трудовым спорам не взымается (при подаче искового заявления). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 27.05.2009 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.05.2009 в 10:36

А в пределах каких сроков по ст.77 они должны были мне выплатить причитающуюся зп? И обязательно ли я должна предупреждать работодателя об исковом заявлении?

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

В последний день работы Вам должны были выплатить все причитающиеся суммы. Предупреждать Вы не должны, можете сразу в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 27.05.2009 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.05.2009 в 09:44

Вот еще один вопрос: а если мной утерян трудовой договор. это большая проблема? И какие документы необходимо предоставить при подачи искового заявления? И подается ли оно по месту моего жительства или по место юр. адреса ЧУП?

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Иск подается по месту регистрации юр.лица. Документы представите какие есть (копии приказ о приеме на работу, приказ об увольнении с работы, копию трудовой книжки), в случае отсутствия документов (трудового договора и т.д) заявите ходатайство об истребовании их у нанимателя. Либо в процессе судебного разбирательства суд затребует договор. Попробуйте самостоятельно истребовать у нанимателя документы. Для этого напишите заявление в адрес нанимателя и перечислите какие копии документов Вы хотите получить. В соответствии со статьей 51 ТК наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок выдать эти документы (их копии). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 28.05.2009 в 10:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261510: правомерно ли сокращение до достижения ребенка 5 лет

Вопрос № 261130: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261129: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261060: Могу ли я отстоять право чтобы меня не уволили с места декретницы

Вопрос № 261051: Имеет ли право начальство нас уволить?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=47052





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юридическая помощь +375445916390
137 ответов
73 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
83 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
60 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261605Светлана Вяч...22.01.17 в 01:25
261669Фридриков Ив...21.01.17 в 22:13
261677Орешко Ирина21.01.17 в 20:54
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261673Антипова Ана...21.01.17 в 18:17
261486Никита21.01.17 в 16:15
261634Елена Сергее...21.01.17 в 14:15
261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы