Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   166 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182740
 Всего ответов: 206573
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия льготный кредит налоги раздел аренда амнистия ребенок армия приватизация кредит документы брак строительство отработка распределение контракт зарплата раздел имущества наследство пособие декретный отпуск льготы общежитие квартира иск выселение молодой специалист увольнение суд жилье регистрация имущество компенсация очередь работа молодая семья развод отпуск беременность налог оформление недвижимость прописка право оформление документов права гражданство долг алименты оплата договор сроки продажа ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 47052 Опубликовано 26.05.2009 в 16:41

как получить задолженность по зп при увольнении?

Добрый день, уважаемые юристы! Я работала в ЧУП, до 6.04.09. Уволилась по собственному желанию в том числе и по причине задолженности по заработной плате. уже прошло почти 2 месяца, а со мной так и не рассчитались, аргументируя это тем, что на счету нет денег. Каким образом я могу действовать чтобы вернуть причитающиеся мне деньги?

Юлия :: Минск


Ключевые слова: увольнение, задолженность по зп

  Ответов: 1

Обратитесь к нанимателю напишите , что в случае невыплаты будете заявлять исковое в суд. В случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в ст. 77 ТК, наниматель обязан уплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.Следует отметить, что госпошлина по трудовым спорам не взымается (при подаче искового заявления). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 27.05.2009 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.05.2009 в 10:36

А в пределах каких сроков по ст.77 они должны были мне выплатить причитающуюся зп? И обязательно ли я должна предупреждать работодателя об исковом заявлении?

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

В последний день работы Вам должны были выплатить все причитающиеся суммы. Предупреждать Вы не должны, можете сразу в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 27.05.2009 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.05.2009 в 09:44

Вот еще один вопрос: а если мной утерян трудовой договор. это большая проблема? И какие документы необходимо предоставить при подачи искового заявления? И подается ли оно по месту моего жительства или по место юр. адреса ЧУП?

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Иск подается по месту регистрации юр.лица. Документы представите какие есть (копии приказ о приеме на работу, приказ об увольнении с работы, копию трудовой книжки), в случае отсутствия документов (трудового договора и т.д) заявите ходатайство об истребовании их у нанимателя. Либо в процессе судебного разбирательства суд затребует договор. Попробуйте самостоятельно истребовать у нанимателя документы. Для этого напишите заявление в адрес нанимателя и перечислите какие копии документов Вы хотите получить. В соответствии со статьей 51 ТК наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок выдать эти документы (их копии). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 28.05.2009 в 10:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267514: Имеет ли права выбора наниматель в основании увольнения?

Вопрос № 267500: как можно уволиться, если работодатель против

Вопрос № 267375: Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?

Вопрос № 267108: Имеют ли право уволить беременную женщину ?

Вопрос № 267005: Обязана ли платить недостачу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=47052





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52
267500Домород29.05.17 в 16:07
267376Даша29.05.17 в 15:54
267503Николай Ефим...29.05.17 в 15:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы