Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238247
 Всего ответов: 282517
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел армия льготы беременность право увольнение отработка приватизация налог документы контракт кредит амнистия строительство раздел имущества очередь имущество иск брак льготный кредит суд отпуск алименты компенсация квартира молодая семья регистрация декретный отпуск жилье аренда ип продажа прописка ребенок пособие недвижимость гражданство сроки общежитие оформление документов молодой специалист зарплата договор распределение наследство права лицензия выселение долг оформление оплата развод налоги работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4654 Опубликовано 01.03.2007 в 18:00

Могу ли я работать в организации, куда меня направили по распределению, не на полную ставку (на пол или даже четверть ставки)?

Симонайть Денис ::


  Ответов: 3

Уважаемый Денис! Если должность, на которую Вас принимаю по направлению предполагает работу, в соответствии со штатным расписанием, на полную ставку, то и работать вы должны на полную ставку. Если в соответствии со штатным расписанием, должность, на которую Вас приняли после распределения, менее ставки - то нигде не записано, что нельзя. Я Вас уверяю, что распределили или распределят Вас на должность, предполагающую полную ставку (из личного опыта). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 01.03.2007 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Денис, вы обязаны отработать в организации в которую Вас направили по полученной специальности. Вопросы распределения на работу, связанные с работой на полную либо не полную ставку законодательством не регулируются. Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 01.03.2007 в 20:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый Денис! На основаниии норм Трудового кодекса Республики Беларусь (ст. 118 и ст. 289) неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии. Если Вы сможете своему нанимателю грамотно аргументировать , что Вы не в состоянии трудиться в полном объеме (при полном рабочем дне), то написав заявление, думаю, что вполне это возможно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 02.03.2007 в 08:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4654





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25
334645Наумова Екат...16.07.25 в 08:15
334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы