Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 217561
 Всего ответов: 245939
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит оплата пособие долг алименты прописка оформление документов налог ип компенсация наследство увольнение выселение беременность раздел отпуск льготы аренда льготный кредит права раздел имущества иск зарплата недвижимость документы жилье молодая семья декретный отпуск очередь амнистия общежитие брак развод гражданство налоги право приватизация работа ребенок оформление контракт молодой специалист строительство отработка лицензия имущество суд армия продажа договор сроки квартира распределение регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4630 Опубликовано 01.03.2007 в 12:25

Весьма срочный запрос. 27 февраля работниками СО на территории предприятия был задержан слесарь котельного цеха с энным количеством дизтоплива в канистре. В своей объяснительной он указал, что дизтопливо было слито им с трактора предприятия для разогрева труб в котельной (получают его обычно, путем подачи заявки в отдел снабжения на заводской АЗС). Механик котельной, в своей объяснительной подтвердил, что действительно дизтопливо закончилось и для ускорения пр-ва работ он поручил слесарю взять дизтопливо у тракториста. В обязаности механика как раз входит обеспечение ГСМ. Руководством было принято решение объявить механику выговор. С ссылкой на какой нормативный акт мы должны готовить приказ?

Игорь ::


  Ответов: 3

Игорь, дисциплинарное взыскание оформляется приказом нанимателя. Приказ объявляется работнику под роспись в пятидневный срок. Работник, не ознакомленный с приказом, о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Отказ работника от ознакомления с приказом оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей. Это правило является одной из гарантий обоснованности взыскания. Смотрите главу 14 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 01.03.2007 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый Игорь! Я так понимаю, у Вас вопрос, не как оформить выговор, а на какие нормы ссылаться. Если работник нарушил свои должностные инструкции,распоряжения нанимателя, правила внутреннего трудового распорядка, или какие либо иные локальные нормы, а также нормативные правовые акты местных или республиканских органов власти, на них и ссылаетесь в формуле приказа. Я нарушений из Вашей информации не усмотрел, кроме общей надисциплинированности и несвоевременности заказа топлива. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 01.03.2007 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ох, Роман, постоянно Вы меня к полемике склоняете. А я вот усмотрела виновные действия. Механик обязан был обеспечить ГСМом кого-то там, но сделал этого. А в соответствии со статьей 197 Трудового кодекса Республики Беларусь дисциплинарным проступком признается противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. Противоправность деяния (действия или бездействия) работника выражается в нарушении им своих конкретных трудовых обязанностей, предусмотренных соответствующими правовыми актами и соответственно к нарушителям трудовой дисциплины применяются дисциплинарные взыскания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 01.03.2007 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4630





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Advocate 29 375 55 38
440 ответов
118 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
421 ответов
884 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист +375296253244 Vib
321 ответов
2987 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Юрист
30 ответов
176 благодарностей
5. Дмитрий
11 ответов
1110 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
5 ответов
94 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
3 ответов
99 благодарностей
8. Сергей Анатольевич
2 ответов
2 благодарностей
9. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1302 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1131 )






Вопросы, на которые поступил ответ:

309415Татьяна22.09.20 в 14:44
309413Татьяна22.09.20 в 14:36
309414Татьяна22.09.20 в 14:35
309411Татьяна22.09.20 в 13:04
309408Ольга22.09.20 в 12:06
309402Андрей 22.09.20 в 12:01
309407Мария Анатол...22.09.20 в 12:01
309406Мария Анатол...22.09.20 в 12:00
309409Капус22.09.20 в 11:58
309405 Стаселович ...22.09.20 в 11:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы