Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   150 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 223841
 Всего ответов: 256794
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор наследство недвижимость очередь контракт раздел налоги кредит приватизация имущество налог иск брак льготы молодой специалист ип алименты беременность суд выселение отпуск долг распределение сроки зарплата работа ребенок прописка увольнение отработка раздел имущества право лицензия оформление документов развод регистрация льготный кредит армия оплата гражданство амнистия жилье молодая семья документы строительство общежитие оформление права аренда квартира пособие продажа декретный отпуск компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4630 Опубликовано 01.03.2007 в 12:25

Весьма срочный запрос. 27 февраля работниками СО на территории предприятия был задержан слесарь котельного цеха с энным количеством дизтоплива в канистре. В своей объяснительной он указал, что дизтопливо было слито им с трактора предприятия для разогрева труб в котельной (получают его обычно, путем подачи заявки в отдел снабжения на заводской АЗС). Механик котельной, в своей объяснительной подтвердил, что действительно дизтопливо закончилось и для ускорения пр-ва работ он поручил слесарю взять дизтопливо у тракториста. В обязаности механика как раз входит обеспечение ГСМ. Руководством было принято решение объявить механику выговор. С ссылкой на какой нормативный акт мы должны готовить приказ?

Игорь ::


  Ответов: 3

Игорь, дисциплинарное взыскание оформляется приказом нанимателя. Приказ объявляется работнику под роспись в пятидневный срок. Работник, не ознакомленный с приказом, о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Отказ работника от ознакомления с приказом оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей. Это правило является одной из гарантий обоснованности взыскания. Смотрите главу 14 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 01.03.2007 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый Игорь! Я так понимаю, у Вас вопрос, не как оформить выговор, а на какие нормы ссылаться. Если работник нарушил свои должностные инструкции,распоряжения нанимателя, правила внутреннего трудового распорядка, или какие либо иные локальные нормы, а также нормативные правовые акты местных или республиканских органов власти, на них и ссылаетесь в формуле приказа. Я нарушений из Вашей информации не усмотрел, кроме общей надисциплинированности и несвоевременности заказа топлива. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 01.03.2007 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ох, Роман, постоянно Вы меня к полемике склоняете. А я вот усмотрела виновные действия. Механик обязан был обеспечить ГСМом кого-то там, но сделал этого. А в соответствии со статьей 197 Трудового кодекса Республики Беларусь дисциплинарным проступком признается противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. Противоправность деяния (действия или бездействия) работника выражается в нарушении им своих конкретных трудовых обязанностей, предусмотренных соответствующими правовыми актами и соответственно к нарушителям трудовой дисциплины применяются дисциплинарные взыскания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 01.03.2007 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4630





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
434 ответов
1294 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
364 ответов
301 благодарностей
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
117 ответов
3064 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кокурина Ольга
93 ответов
4 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
23 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. ООО ЛегПрактис
1 ответов
0 благодарностей
8. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1122 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

318849Городецкая И...18.01.22 в 00:15
318775Киршук Натал...17.01.22 в 21:21
318838Мартинчик Лю...17.01.22 в 20:35
318844Момот Лилия17.01.22 в 19:07
318840Лабецкий Иго...17.01.22 в 18:16
318839Елена17.01.22 в 18:14
318836Кристина Кр...17.01.22 в 17:35
318837Cечканов Петр17.01.22 в 17:33
318831Прудиус Еле...17.01.22 в 17:20
318830Комейша17.01.22 в 17:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы