Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184541
 Всего ответов: 208665
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки право оформление жилье гражданство развод кредит долг зарплата недвижимость отработка льготы ребенок алименты увольнение договор регистрация молодая семья выселение наследство льготный кредит контракт имущество налоги квартира беременность оплата армия амнистия суд общежитие брак прописка оформление документов отпуск права молодой специалист пособие раздел ип очередь налог документы лицензия иск распределение работа продажа декретный отпуск аренда приватизация раздел имущества строительство компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4630 Опубликовано 01.03.2007 в 12:25

Весьма срочный запрос. 27 февраля работниками СО на территории предприятия был задержан слесарь котельного цеха с энным количеством дизтоплива в канистре. В своей объяснительной он указал, что дизтопливо было слито им с трактора предприятия для разогрева труб в котельной (получают его обычно, путем подачи заявки в отдел снабжения на заводской АЗС). Механик котельной, в своей объяснительной подтвердил, что действительно дизтопливо закончилось и для ускорения пр-ва работ он поручил слесарю взять дизтопливо у тракториста. В обязаности механика как раз входит обеспечение ГСМ. Руководством было принято решение объявить механику выговор. С ссылкой на какой нормативный акт мы должны готовить приказ?

Игорь ::


  Ответов: 3

Игорь, дисциплинарное взыскание оформляется приказом нанимателя. Приказ объявляется работнику под роспись в пятидневный срок. Работник, не ознакомленный с приказом, о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Отказ работника от ознакомления с приказом оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей. Это правило является одной из гарантий обоснованности взыскания. Смотрите главу 14 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 01.03.2007 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый Игорь! Я так понимаю, у Вас вопрос, не как оформить выговор, а на какие нормы ссылаться. Если работник нарушил свои должностные инструкции,распоряжения нанимателя, правила внутреннего трудового распорядка, или какие либо иные локальные нормы, а также нормативные правовые акты местных или республиканских органов власти, на них и ссылаетесь в формуле приказа. Я нарушений из Вашей информации не усмотрел, кроме общей надисциплинированности и несвоевременности заказа топлива. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 01.03.2007 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ох, Роман, постоянно Вы меня к полемике склоняете. А я вот усмотрела виновные действия. Механик обязан был обеспечить ГСМом кого-то там, но сделал этого. А в соответствии со статьей 197 Трудового кодекса Республики Беларусь дисциплинарным проступком признается противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. Противоправность деяния (действия или бездействия) работника выражается в нарушении им своих конкретных трудовых обязанностей, предусмотренных соответствующими правовыми актами и соответственно к нарушителям трудовой дисциплины применяются дисциплинарные взыскания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 01.03.2007 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4630





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
885 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
208 ответов
119 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
99 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269682Ирина20.07.17 в 17:44
269681Елена20.07.17 в 17:08
269624Карасева О.Н.20.07.17 в 17:06
269634Малкович Тат...20.07.17 в 17:03
269657Спасибенок В...20.07.17 в 16:55
269646Дорошенко Ви...20.07.17 в 16:28
269663Кирилл мельк...20.07.17 в 16:27
269669Плиско Марина20.07.17 в 15:56
269674Генков Григо...20.07.17 в 15:53
269670Блоцкая Людм...20.07.17 в 15:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы