|
|
| Вопрос № 46255 |
Опубликовано 15.05.2009 в 12:16
|
 |
| |
Как заставить сотрудников перейти на пластиковые карточки?
Здравствуйте!Мы бюджетная организация. В этом году нас перевели на пластиковые карточки. Но некоторые сотрудники отказываеются заключать договор с банком и получать зарплату на карточку. Что можно сделать в такой ситуации? Можем ли мы как-то обязать сотрудников перейти на карточки? И наказать их за отказ? Спасибо и надеюсь на Вашу помощь! Завадская М. :: Минск
|
Ключевые слова: зарплата, пластиковые карточки |
| Ответов: 1 |
Прописываете в трудовом договоре, что зарплата перечисляется на картсчет, который работник открывает в банке таком-то. А дальше по принципу: кто на поезд не успел, тот до бабушки не едет. Т.е. кто картсчет не открыл, тот зарплату не получил. Или еще круче: картсчет не открыл - условия договора не выполнил - уволен на фиг. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 15.05.2009 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.05.2009 в 15:31
|
|
| |
Спасибо Вам, Сергей! А как быть в том случае, когда все контракты уже заключены? Внести изменения (каким образом?) и уведомить сотрудников? Так они же должны будут согласиться с изменениями? Завадская М. :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Оформить в виде дополнительного соглашения к контракту, причем, чтобы они это все подписали, предусмотреть какой-нить привлекательный для работника пункт, и непривлекательный - получение зарплаты на карточку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 15.05.2009 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
