Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 223221
 Всего ответов: 255455
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата увольнение алименты контракт ип гражданство недвижимость жилье армия суд прописка беременность оформление документов отработка оформление налог брак работа лицензия распределение документы договор сроки амнистия приватизация компенсация декретный отпуск права иск строительство отпуск льготный кредит пособие раздел имущество кредит раздел имущества развод наследство очередь аренда налоги молодой специалист продажа молодая семья квартира льготы зарплата долг общежитие ребенок регистрация право выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4611 Опубликовано 28.02.2007 в 23:01

Здравствуйте. Женщина предпенсионного возраста 53,5 года принимается на работу. Наниматель сказал, что он заключит с ней трудовой договор бессрочный (на неопределенный срок). Она же считает, что с ней он должен заключить контракт до достижения ею пенсионного возроста. Будьте добры, разъясните, кто из них прав? Какая форма договора верная для данного случая?

Корнева Надежда :: Минск


  Ответов: 2

Это полностью прерогатива нанимателя, определять вид трудового правоотношения, наниматель волен в данном случае поступать на свое усмотрение. Предпенсионный возраст может влиять на срок заключаемого контракта, но не влияет на то, будет это контракт или бессрочный трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 28.02.2007 в 23:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Надежда, дело в том, что большинство организаций практикует одну форму найма: или контрактную, или "бессрочную", или "срочную". Думается, что в изложенном Вами случае, предпочтительнее выглядит вариант предложенный наниметелем, т.к. заключение контракта предполагает увольнение по истечению его срока действия либо пролонгацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 01.03.2007 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4611





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
422 ответов
1244 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
375 ответов
260 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
189 ответов
3056 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Дмитрий
2 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Мартынюк Александр Иванович
2 ответов
434 благодарностей
6. Общество защиты потребителей
2 ответов
98 благодарностей
7. Бордакова Елена
2 ответов
106 благодарностей
 
Все юристы (1120 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

318071Антон07.12.21 в 13:15
318052Глинистая Ма...07.12.21 в 12:43
318070Аникеенко Ел...07.12.21 в 12:40
318068Кириленко Ел...07.12.21 в 12:28
318066Корбут Марина07.12.21 в 11:44
318067Бегун Светла...07.12.21 в 11:41
318060Маршалова Ан...07.12.21 в 08:53
318062Ольга К.07.12.21 в 08:52
318065Малиновская ...07.12.21 в 08:48
318057Кошень Юлия07.12.21 в 08:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы