Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 226383
 Всего ответов: 261395
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов ип права увольнение алименты имущество приватизация оформление аренда раздел продажа отработка отпуск право регистрация строительство молодая семья прописка зарплата договор оплата иск суд выселение армия налоги контракт компенсация гражданство развод льготы кредит распределение квартира очередь пособие недвижимость долг льготный кредит сроки налог раздел имущества декретный отпуск документы лицензия работа ребенок наследство общежитие беременность жилье брак молодой специалист амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4611 Опубликовано 28.02.2007 в 23:01

Здравствуйте. Женщина предпенсионного возраста 53,5 года принимается на работу. Наниматель сказал, что он заключит с ней трудовой договор бессрочный (на неопределенный срок). Она же считает, что с ней он должен заключить контракт до достижения ею пенсионного возроста. Будьте добры, разъясните, кто из них прав? Какая форма договора верная для данного случая?

Корнева Надежда :: Минск


  Ответов: 2

Это полностью прерогатива нанимателя, определять вид трудового правоотношения, наниматель волен в данном случае поступать на свое усмотрение. Предпенсионный возраст может влиять на срок заключаемого контракта, но не влияет на то, будет это контракт или бессрочный трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 28.02.2007 в 23:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Надежда, дело в том, что большинство организаций практикует одну форму найма: или контрактную, или "бессрочную", или "срочную". Думается, что в изложенном Вами случае, предпочтительнее выглядит вариант предложенный наниметелем, т.к. заключение контракта предполагает увольнение по истечению его срока действия либо пролонгацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 01.03.2007 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4611





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
469 ответов
414 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
306 ответов
1195 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
184 ответов
3078 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Циунель Светлана
1 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (1130 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

321657Алина Смирно...25.05.22 в 21:26
321656Карабанова М...25.05.22 в 20:20
321649Андрей25.05.22 в 16:03
321650Шакунова Нат...25.05.22 в 16:01
321651Виктория M.К.25.05.22 в 16:01
321652Прудников Се...25.05.22 в 16:00
321641Воротникова ...25.05.22 в 13:32
321619Дмитрий25.05.22 в 12:52
321637Георгий25.05.22 в 12:22
321630Пименова Ири...25.05.22 в 12:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы