Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180739
 Всего ответов: 204207
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел квартира увольнение наследство договор беременность недвижимость отработка общежитие работа оформление ип раздел имущества сроки права регистрация очередь контракт зарплата строительство суд жилье гражданство приватизация налоги декретный отпуск армия льготы ребенок имущество долг лицензия налог распределение выселение оформление документов компенсация документы амнистия отпуск алименты продажа право льготный кредит иск молодой специалист молодая семья брак кредит прописка аренда пособие оплата развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4596 Опубликовано 28.02.2007 в 17:21

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, при контрактной форме найма, после продления (перезаключения) контракта обязательно издавать приказ и делать соответствующую запись в трудовую книжку работника? Как быть в ситуации, когда наниматель продляет контракт каждый год на 1 год, а работник к примеру уже проработал 3 года. Нужно делать в трудовой книжке 3 записи о продлении контркта? Спасибо!

Ирина ::


  Ответов: 1

Уважаемая Ирина! Продление и перезаключение контракта оформляется приказом. Запись в трудовой книжке не делается, если остаются атрибуты прежнего рабочего места (специальность, должность, квалификация). В трудовой книжке, только запись о принятии на работу и, потом, об увольнение. Продлять контракт наниматель может в рамках 5 лет сколько угодно раз, запись делать в трудовой книжке об этом не надо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 01.03.2007 в 00:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.03.2007 в 08:38

Роман, спасибо большое за ответ! А что будет после 5 лет?

Ирина ::


  Ответов: 2

Истечение предельного срока действия срочного трудового договора (разновидностью которого является контракт), прекращение его действия и заключение нового контракта, если стороны согласны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Агеенков Павел :: 01.03.2007 в 08:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Павел, Вы совершенно правы. Для большинства категорий работников максимальный срок контракта - 5 лет. В течение 5 лет контракт может продляться. По истечении 5 лет контракт перезаключается, если есть согласие сторон. Другими словами заключается новый трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 01.03.2007 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4596





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13
264852Сергейчик Ал...25.03.17 в 22:10
264850Новикова Анж...25.03.17 в 21:50
264862Ольга Тимофе...25.03.17 в 21:41
264870Елена25.03.17 в 20:33
264848Новикова Анж...25.03.17 в 20:00
264860Трухан Дарья25.03.17 в 19:27
264864Евгений Исаев25.03.17 в 17:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы