Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   143 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191082
 Всего ответов: 215994
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество работа налоги беременность строительство развод налог армия отработка наследство распределение ип льготный кредит алименты амнистия аренда компенсация права льготы оформление документов выселение отпуск декретный отпуск молодая семья ребенок зарплата гражданство суд общежитие иск очередь жилье оформление молодой специалист раздел сроки квартира контракт прописка продажа приватизация кредит долг право раздел имущества лицензия регистрация увольнение документы недвижимость пособие договор брак оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4596 Опубликовано 28.02.2007 в 17:21

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, при контрактной форме найма, после продления (перезаключения) контракта обязательно издавать приказ и делать соответствующую запись в трудовую книжку работника? Как быть в ситуации, когда наниматель продляет контракт каждый год на 1 год, а работник к примеру уже проработал 3 года. Нужно делать в трудовой книжке 3 записи о продлении контркта? Спасибо!

Ирина ::


  Ответов: 1

Уважаемая Ирина! Продление и перезаключение контракта оформляется приказом. Запись в трудовой книжке не делается, если остаются атрибуты прежнего рабочего места (специальность, должность, квалификация). В трудовой книжке, только запись о принятии на работу и, потом, об увольнение. Продлять контракт наниматель может в рамках 5 лет сколько угодно раз, запись делать в трудовой книжке об этом не надо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 01.03.2007 в 00:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.03.2007 в 08:38

Роман, спасибо большое за ответ! А что будет после 5 лет?

Ирина ::


  Ответов: 2

Истечение предельного срока действия срочного трудового договора (разновидностью которого является контракт), прекращение его действия и заключение нового контракта, если стороны согласны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Агеенков Павел :: 01.03.2007 в 08:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Павел, Вы совершенно правы. Для большинства категорий работников максимальный срок контракта - 5 лет. В течение 5 лет контракт может продляться. По истечении 5 лет контракт перезаключается, если есть согласие сторон. Другими словами заключается новый трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 01.03.2007 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4596





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1150 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277338Гаспаревич С...19.01.18 в 01:03
277337Стефаненков ...19.01.18 в 00:58
277333Авдей18.01.18 в 23:00
277334Леонов Алекс...18.01.18 в 22:53
277335Алешин Федор18.01.18 в 22:44
277331Цаба Анастас...18.01.18 в 22:37
277330азерская еле...18.01.18 в 22:26
277332Евгений18.01.18 в 21:32
277329Ханецкая Алл...18.01.18 в 19:53
277303Елена18.01.18 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы