Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 221083
 Всего ответов: 251095
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие лицензия налоги суд зарплата оформление документов гражданство увольнение прописка аренда отработка приватизация контракт налог распределение очередь выселение брак развод продажа регистрация договор льготы наследство строительство имущество иск молодой специалист алименты документы оформление молодая семья права кредит долг сроки амнистия оплата недвижимость декретный отпуск право квартира раздел имущества пособие ип отпуск армия беременность ребенок жилье работа льготный кредит компенсация раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4596 Опубликовано 28.02.2007 в 17:21

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, при контрактной форме найма, после продления (перезаключения) контракта обязательно издавать приказ и делать соответствующую запись в трудовую книжку работника? Как быть в ситуации, когда наниматель продляет контракт каждый год на 1 год, а работник к примеру уже проработал 3 года. Нужно делать в трудовой книжке 3 записи о продлении контркта? Спасибо!

Ирина ::


  Ответов: 1

Уважаемая Ирина! Продление и перезаключение контракта оформляется приказом. Запись в трудовой книжке не делается, если остаются атрибуты прежнего рабочего места (специальность, должность, квалификация). В трудовой книжке, только запись о принятии на работу и, потом, об увольнение. Продлять контракт наниматель может в рамках 5 лет сколько угодно раз, запись делать в трудовой книжке об этом не надо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 01.03.2007 в 00:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.03.2007 в 08:38

Роман, спасибо большое за ответ! А что будет после 5 лет?

Ирина ::


  Ответов: 2

Истечение предельного срока действия срочного трудового договора (разновидностью которого является контракт), прекращение его действия и заключение нового контракта, если стороны согласны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Агеенков Павел :: 01.03.2007 в 08:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Павел, Вы совершенно правы. Для большинства категорий работников максимальный срок контракта - 5 лет. В течение 5 лет контракт может продляться. По истечении 5 лет контракт перезаключается, если есть согласие сторон. Другими словами заключается новый трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 01.03.2007 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4596





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
466 ответов
1118 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
462 ответов
127 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юрист +375296253244 Viber
205 ответов
3037 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
8 ответов
434 благодарностей
5. Андрей Н.
4 ответов
23 благодарностей
6. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
3 ответов
96 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Болтунов Виктор
3 ответов
9 благодарностей
8. tamagent.biz-@ltruist
2 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Иван
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1111 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

315614Людммла30.07.21 в 17:38
315611Иовчик Ольга30.07.21 в 11:27
315612Иовчик Ольга30.07.21 в 11:27
315606Светлана Сла...30.07.21 в 08:53
315609Павел30.07.21 в 08:50
315610Чудакова Яна 30.07.21 в 08:49
315608Виктор30.07.21 в 08:22
315605Светлана Сла...29.07.21 в 18:24
315594Иванов Иван ...29.07.21 в 17:28
315604Temnikov Vik...29.07.21 в 17:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы