Для увольнения есть 2 варианта: по соглашению сторон (ст. 37 ТК) или по требованию работника (ст. 41 ТК) - переезд на ПМЖ в другой город признается на практике уважительной причиной для расторжения контракта по требованию работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михайличенко Юлия :: 28.02.2007 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемая Жанна! Наниматель может расторгнуть с Вами контракт досрочно, в соответствии со статьей 37 Трудового кодекса Республики Беларусь ".....по соглашению сторон". Для увольнения по данной статье необходимо наличие согласия 2 сторон, Вашего и нанимателя. Постарайтесь найти у нанимателя понимания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 28.02.2007 в 12:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить