|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 4561 |
Опубликовано 28.02.2007 в 12:36
|
 |
| |
Была принята продавцом по договору без записи в трудовой книжке. Во время работы в киоске с недействующей сигнализацией (в киоске работала я одна, хотя раньше работали по 2 человека) произошла кража сотовых телефонов. Кража произошла в то время, когда я обслуживала клиентов и была занята работой на кассе или компьютере. Милиция дело прекратила из-за отсутствия совершивших кражу. Мне обвинений со стороны милиции не предъявлено. Администрация требует через суд полного возмещения ущерба. Как мне быть? Калинина Дарья ::
|
| Ответов: 2 |
Сделайте в суде упор на доводы о том, что производилось расследование и наличия Вашей вины в краже не было установлено. В любом случае привлечь Вас к ответственности можно лишь при наличии вины в утрате телефонов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Михайличенко Юлия :: 28.02.2007 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не понятно по какому договору вы работали. Если вы работали по трудовому договору и с вами был заключен договор о полной (индивидуальной либо бригадной) материальной ответственности, то возместить ущерб нанимателю вы обязаны. Если ни трудовой, а тем более договор о полной материальной ответственности с вами не заключался, - вопрос о привлечении вас к материальной ответственности, на мой взгляд, спорен. Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лебедев Виталий :: 01.03.2007 в 20:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
401 пользователь на сайте 
Версия для печати
