Сделайте в суде упор на доводы о том, что производилось расследование и наличия Вашей вины в краже не было установлено. В любом случае привлечь Вас к ответственности можно лишь при наличии вины в утрате телефонов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михайличенко Юлия :: 28.02.2007 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не понятно по какому договору вы работали. Если вы работали по трудовому договору и с вами был заключен договор о полной (индивидуальной либо бригадной) материальной ответственности, то возместить ущерб нанимателю вы обязаны. Если ни трудовой, а тем более договор о полной материальной ответственности с вами не заключался, - вопрос о привлечении вас к материальной ответственности, на мой взгляд, спорен. Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 01.03.2007 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить