Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   167 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238733
 Всего ответов: 282898
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты право декретный отпуск амнистия контракт сроки отпуск компенсация ип регистрация отработка гражданство приватизация имущество договор аренда брак иск очередь лицензия раздел зарплата ребенок оплата налог суд оформление документов долг пособие выселение прописка развод льготы права строительство увольнение налоги квартира молодая семья раздел имущества распределение наследство кредит работа недвижимость льготный кредит беременность жилье документы армия общежитие молодой специалист продажа оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 453 Опубликовано 10.10.2006 в 18:20

Добрый день! На нашем предприятии работают несколько грузчиков. Имеют место переработки, иногда люди работают до 10 часов в день. Так же раз в месяц выходят на работу в выходной день. Подскажите, существует ли предельный уровень рабочего времени (в день, либо в месяц) больше которого наниматель не имеет права привлекать работника к работе?

Соколова Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Ирина! Действующее законодательство устанавливает как нормальную продолжительность рабочего времени в 40 часов в неделю, так и предельное количество сверхурочных работ. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Все то время, которое Вы тратите сверх установленного рабочего графика, является сверхурочным и подлежит оплате не ниже двойных сдельных расценок для работников со сдельной оплатой труда и не ниже двойных часовых ставок (окладов) для работников с повременной оплатой труда, а также получающим должностные оклады. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Катиков Филипп +375296397181 :: 10.10.2006 в 19:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=453





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
55 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
124 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
22 ответов
1436 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335146Инна28.10.25 в 17:54
335127Марина28.10.25 в 17:49
335151Гуменникова ...28.10.25 в 17:43
335150Игнатова Але...28.10.25 в 15:44
335140Александра27.10.25 в 16:22
335139Романов Алек...26.10.25 в 15:12
335142Татьяна26.10.25 в 15:10
335133Милейко Юлия 25.10.25 в 19:29
335136Ольга25.10.25 в 13:50
335137Ольга25.10.25 в 13:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы