Уважаемая Тамара! В соответствии со статьёй 157 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью от 7 до 41 календарного дня. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, а также порядок предоставления этого отпуска утверждаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Обращаясь к указанному "списку" находим "повара" в рамках предприятия общественного питания, которому предоставляется доп. отпуск при работе у плиты в календарных днях из расчёта 7 дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 28.02.2007 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить