Правомерно ли решение об установлении решения о 15-часовом рабочем дне?

Отец работает водителем в сельскохозяйственной организации. Решением правления СПК на период полевых работ (посевная) установлен 15-ти часовой рабочий день без оплаты сверхурочных часов и предоставления отгулов. Оплата производится по минимальной часовой ставке.1)Является ли решение правления СПК правомерным?2)Можно ли это решение оспорить и на основании чего?

Виктория :: Минск

Ключевые слова: оплата, рабочий день, сверхурочным часы

Похожие вопросы:

Вопрос № 330569: Работа в предпраздничный день

Вопрос № 330375: Как повлияет неполный рабочий день на пособие ?

Вопрос № 319244: сколько должно быть перерывов в рабочем дне более 8ч.?

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Вопрос № 314162: Положен ли инструктору-методисту по АФК короткий рабочий день?