Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

136 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238211

Всего ответов: 282477


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
компенсация долг налоги наследство увольнение отработка регистрация ип иск строительство армия квартира очередь гражданство льготы декретный отпуск алименты молодой специалист брак имущество недвижимость жилье работа оформление молодая семья отпуск распределение амнистия раздел имущества выселение раздел ребенок развод прописка приватизация льготный кредит оплата зарплата пособие кредит права общежитие суд налог лицензия продажа право оформление документов документы договор контракт аренда сроки беременность

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 4442	Опубликовано 26.02.2007 в 13:41

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как будет звучать запись)и подписывать соглашение к трудовому контрату, либо же совмещение проффессий(должностей)можно регулировать лишь приказом.Спасибо!

Ирина :: Минск

Ответов: 1

Если речь идет о совмещении - то оно оформляется лишь приказом, а если о совместительстве - то заключается второй трудовой договор и запись в трудовую книжку производится по месту основной работы по просьбе работника на основании справки с места работы по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Михайличенко Юлия :: 26.02.2007 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4442

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
137 ответов 117 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
85 ответов 869 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
29 ответов 1432 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1153 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334628	Наталья	12.07.25 в 20:16
334626	Кухарева Евг...	12.07.25 в 14:24
334625	Аврицевич Ди...	12.07.25 в 06:37
334614	Калинина Але...	11.07.25 в 21:56
334620	Селезнева Та...	11.07.25 в 21:52
334622	Путейко Тать...	11.07.25 в 20:22
334624	Мария	11.07.25 в 20:20
334618	Слепцова Ило...	10.07.25 в 21:27
334615	Слепцова Ило...	10.07.25 в 17:37
334616	Слепцова Ило...	10.07.25 в 17:37

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы