Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

92 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238247

Всего ответов: 282517


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
контракт пособие продажа отпуск беременность компенсация армия оплата увольнение брак молодая семья налоги договор право аренда права работа строительство льготный кредит долг алименты кредит развод оформление лицензия общежитие выселение льготы зарплата иск амнистия гражданство распределение налог сроки документы декретный отпуск недвижимость раздел имущества регистрация суд наследство жилье прописка приватизация оформление документов имущество отработка раздел очередь молодой специалист ребенок квартира ип

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 4442	Опубликовано 26.02.2007 в 13:41

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как будет звучать запись)и подписывать соглашение к трудовому контрату, либо же совмещение проффессий(должностей)можно регулировать лишь приказом.Спасибо!

Ирина :: Минск

Ответов: 1

Если речь идет о совмещении - то оно оформляется лишь приказом, а если о совместительстве - то заключается второй трудовой договор и запись в трудовую книжку производится по месту основной работы по просьбе работника на основании справки с места работы по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Михайличенко Юлия :: 26.02.2007 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4442

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
137 ответов 121 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
70 ответов 869 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов 1433 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1153 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334641	Василий	18.07.25 в 12:54
334663	Суркова М.	18.07.25 в 12:48
334664	Суркова М.	18.07.25 в 12:48
334666	Суркова М.	18.07.25 в 12:48
334665	Суркова М.	18.07.25 в 12:47
334656	Алина	18.07.25 в 12:10
334662	Виктор	17.07.25 в 16:43
334648	Бондаренко О...	16.07.25 в 16:25
334645	Наумова Екат...	16.07.25 в 08:15
334640	Ващак Валерия	15.07.25 в 14:08

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы