Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация

Поиск

Специалисты

Статьи

Справочник

97 пользователей на сайте

Всего вопросов: 187664

Всего ответов: 212087


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оплата ребенок алименты налоги работа зарплата ип регистрация налог договор гражданство контракт имущество отработка молодой специалист льготный кредит раздел раздел имущества права выселение право общежитие иск брак сроки жилье льготы отпуск лицензия прописка компенсация аренда наследство суд приватизация молодая семья развод декретный отпуск документы строительство увольнение оформление документов кредит долг распределение очередь продажа пособие беременность армия амнистия оформление квартира недвижимость

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 4442	Опубликовано 26.02.2007 в 12:41

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как будет звучать запись)и подписывать соглашение к трудовому контрату, либо же совмещение проффессий(должностей)можно регулировать лишь приказом.Спасибо!

Ирина :: Минск

Ответов: 1

Если речь идет о совмещении - то оно оформляется лишь приказом, а если о совместительстве - то заключается второй трудовой договор и запись в трудовую книжку производится по месту основной работы по просьбе работника на основании справки с места работы по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Михайличенко Юлия :: 26.02.2007 в 12:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4442

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Ладыга Иван Антонович
289 ответов 1048 благодарностей

2.	Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов 2889 благодарностей

3.	Юристы vk.com/rsolution
152 ответов 30 благодарностей

4.	www.bettercallme.net +375 44 5916390
121 ответов 81 благодарностей

5.	Дмитрий
118 ответов 864 благодарностей

6.	Ждан Кирилл Олегович
34 ответов 27 благодарностей

7.	Юрист +375296253244 Vib
34 ответов 2934 благодарностей

8.	Сергей Магонов
24 ответов 2844 благодарностей

9.	Скаржинская Елена
23 ответов 100 благодарностей

10.	Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов 496 благодарностей

Все юристы (987)

Вопросы, на которые поступил ответ:

273369	Пальчевский ...	16.10.17 в 22:19
273372	Нипарко Ирин...	16.10.17 в 21:41
273356	Марина	16.10.17 в 19:38
273322	Елена	16.10.17 в 19:22
273363	Яковлева Але...	16.10.17 в 19:21
273354	Иванов Влади...	16.10.17 в 18:04
273355	Федорова Лид...	16.10.17 в 17:57
273357	Крюк Геннадий	16.10.17 в 16:47
273349	Людмила	16.10.17 в 14:55
273352	Nelli	16.10.17 в 14:53

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы