|
|
| Вопрос № 44272 |
Опубликовано 14.04.2009 в 17:51
|
 |
| |
Имеет ли право беременная женщина работать на компьютеризированном кассовом аппарате по 12 часов?
Здравствуйте!На данный момент у меня беременность 3 месяца, я работаю кассиром в универсаме. Через день приходится работать по 12 часов на кассовом аппарате. Все кассовые аппараты сейчас компьютеризированы.Разъясните пожалуйста, могу ли я работать на такой кассе по 12 часов или меня обязаны перевести на легкий труд. Пейпалович Алла :: г. Минск
|
Ключевые слова: льготы беременным женщинам, вредность на рабочем месте |
| Ответов: 1 |
Согласно ст. 264 Трудового кодекса беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Пыльченко Александр :: 14.04.2009 в 21:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.08.2012 в 14:07
|
|
| |
Здравствуйте!Я работаю менеджером торгового зала в магазине по 16 часов, 2 через 4,большую часть рабочего времени сижу за компьютерезированным кассовым аппаратом ,нахожусь в положении сроком 3,5 месяца.Хотелось бы знать сколько часов я по закону должна работать на кассе? иваненко ольга :: железногорск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
