Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184630
 Всего ответов: 208789
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие продажа сроки зарплата компенсация право права выселение налоги раздел имущества жилье очередь приватизация ип раздел декретный отпуск кредит развод оформление льготы контракт лицензия льготный кредит отработка наследство долг оформление документов договор имущество отпуск армия работа регистрация амнистия аренда документы распределение недвижимость гражданство алименты квартира суд увольнение беременность оплата иск ребенок пособие молодой специалист налог брак молодая семья прописка строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4321 Опубликовано 22.02.2007 в 19:27

Я являюсь офицером пограничных войск. Прохожу службу на границе с льготным исчислением стажа “год за полтора”. Рабочий день не нормирован. Нагрузка доходит до 10-12 часов в сутки. Может ли льготное исчисление стажа являться законным основанием для назначения одного выходного дня в неделю вместо двух согласно ТК. Имею ли я право потребовать оплаты в двойном размере за выходные и праздничные дни, проведенные на службе и за какой период времени, если данный факт является нарушением ТК?

Жидович Борис :: лида


  Ответов: 2

Трудовой кодекс на военнослужащих не распространяется, действует ст.12 Закона Беларуси "О статусе военнослужащих": 1. Продолжительность и распределение служебного времени для военнослужащих определяются распорядком дня воинской части и регламентом служебного времени. При этом общая продолжительность еженедельного рабочего времени устанавливается в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь. Для военнослужащих срочной службы, курсантов и слушателей военно-учебных заведений, учебных центров (частей) устанавливается шестидневная служебная неделя с одним выходным днем. Для офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях сержантов, старшин и рядовых, устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями. Военнослужащим, привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни, ночное время, предоставляется отдых такой же продолжительности в другие дни недели. Учения, боевые стрельбы и другие мероприятия, предусмотренные уставами, проводятся в любые дни недели без ограничения общей продолжительности служебного времени. 2. Военнослужащим, кроме военнослужащих срочной службы, предоставляются ежегодные (основные) отпуска, а курсантам и слушателям военно-учебных заведений - основные и отпуска в связи с окончанием военно-учебных заведений. Продолжительность ежегодного отпуска офицерам, прапорщикам и мичманам, военнослужащим, проходящим службу по контракту на должностях сержантов, старшин и рядовых, определяется в зависимости от общей выслуги лет, особенностей и условий военной службы, не считая времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно, и устанавливается Кабинетом Министров Республики Беларусь. (часть 2 пункта 2 статьи 12 в ред. Закона Республики Беларусь от 22.03.1995 N 3685-XII). За исполнение обязанностей в условиях профессиональной вредности, за особый характер службы ежегодно предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с действующим законодательством. Продолжительность такого отпуска определяется Министерством обороны Республики Беларусь по согласованию с Кабинетом Министров Республики Беларусь. (часть 3 пункта 2 статьи 12 в ред. Закона Республики Беларусь от 22.03.1995 N 3685-XII)(см. текст в предыдущей редакции). 3. Военнослужащим срочной службы за весь период военной службы предоставляется отпуск продолжительностью: солдатам и матросам - 20 суток, сержантам и старшинам - 25 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.В порядке поощрения продолжительность отпуска военнослужащих срочной службы может быть увеличена на срок до 5 суток. Кроме того, за исполнение обязанностей в условиях профессиональной вредности и за особый характер службы им предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с действующим законодательством. Продолжительность отпуска уменьшается на количество дней ареста военнослужащих с содержанием на гауптвахте, но во всех случаях отпуск не может быть менее 10 суток для солдат и матросов и 13 суток для сержантов и старшин. Если взыскание в виде ареста с содержанием на гауптвахте снято, то продолжительность отпуска не уменьшается. Военнослужащим предоставляется отпуск по болезни и по семейным обстоятельствам. 4. Работающим женам (мужьям) военнослужащих ежегодные отпуска предоставляются по их желанию одновременно с очередным отпуском их мужей (жен) и может предоставляться дополнительный отпуск без сохранения заработной платы с учетом продолжительности отпуска мужа (жены). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 23.02.2007 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый Борис! Как офицер, Вы должны понимать Трудовой кодекс Республики Беларусь является основным нормативным актом, регулирующим трудовые правоотношения всех категорий работников и нанимателей у нас в республике, однако… Учитывая специфику Вашей службы, руководствоваться необходимо нормативами и положениями пограничного ведомства и условиями контракта.Однако из опыта скажу, чаще всего начисляют все, что положено, если что-то не начислят или не дадут, по результатам проверок – все вернут и предоставят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 23.02.2007 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4321





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269752Дарья Шайна23.07.17 в 23:00
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37
269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы