Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187866
 Всего ответов: 212290
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение сроки выселение жилье налоги раздел пособие суд документы очередь раздел имущества общежитие прописка контракт долг молодая семья право строительство компенсация квартира оформление документов наследство оплата молодой специалист беременность кредит регистрация аренда работа права ребенок льготный кредит оформление налог армия льготы амнистия лицензия развод зарплата гражданство недвижимость увольнение декретный отпуск приватизация договор алименты имущество брак ип отпуск иск отработка продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4321 Опубликовано 22.02.2007 в 19:27

Я являюсь офицером пограничных войск. Прохожу службу на границе с льготным исчислением стажа “год за полтора”. Рабочий день не нормирован. Нагрузка доходит до 10-12 часов в сутки. Может ли льготное исчисление стажа являться законным основанием для назначения одного выходного дня в неделю вместо двух согласно ТК. Имею ли я право потребовать оплаты в двойном размере за выходные и праздничные дни, проведенные на службе и за какой период времени, если данный факт является нарушением ТК?

Жидович Борис :: лида


  Ответов: 2

Трудовой кодекс на военнослужащих не распространяется, действует ст.12 Закона Беларуси "О статусе военнослужащих": 1. Продолжительность и распределение служебного времени для военнослужащих определяются распорядком дня воинской части и регламентом служебного времени. При этом общая продолжительность еженедельного рабочего времени устанавливается в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь. Для военнослужащих срочной службы, курсантов и слушателей военно-учебных заведений, учебных центров (частей) устанавливается шестидневная служебная неделя с одним выходным днем. Для офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях сержантов, старшин и рядовых, устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями. Военнослужащим, привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни, ночное время, предоставляется отдых такой же продолжительности в другие дни недели. Учения, боевые стрельбы и другие мероприятия, предусмотренные уставами, проводятся в любые дни недели без ограничения общей продолжительности служебного времени. 2. Военнослужащим, кроме военнослужащих срочной службы, предоставляются ежегодные (основные) отпуска, а курсантам и слушателям военно-учебных заведений - основные и отпуска в связи с окончанием военно-учебных заведений. Продолжительность ежегодного отпуска офицерам, прапорщикам и мичманам, военнослужащим, проходящим службу по контракту на должностях сержантов, старшин и рядовых, определяется в зависимости от общей выслуги лет, особенностей и условий военной службы, не считая времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно, и устанавливается Кабинетом Министров Республики Беларусь. (часть 2 пункта 2 статьи 12 в ред. Закона Республики Беларусь от 22.03.1995 N 3685-XII). За исполнение обязанностей в условиях профессиональной вредности, за особый характер службы ежегодно предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с действующим законодательством. Продолжительность такого отпуска определяется Министерством обороны Республики Беларусь по согласованию с Кабинетом Министров Республики Беларусь. (часть 3 пункта 2 статьи 12 в ред. Закона Республики Беларусь от 22.03.1995 N 3685-XII)(см. текст в предыдущей редакции). 3. Военнослужащим срочной службы за весь период военной службы предоставляется отпуск продолжительностью: солдатам и матросам - 20 суток, сержантам и старшинам - 25 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.В порядке поощрения продолжительность отпуска военнослужащих срочной службы может быть увеличена на срок до 5 суток. Кроме того, за исполнение обязанностей в условиях профессиональной вредности и за особый характер службы им предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с действующим законодательством. Продолжительность отпуска уменьшается на количество дней ареста военнослужащих с содержанием на гауптвахте, но во всех случаях отпуск не может быть менее 10 суток для солдат и матросов и 13 суток для сержантов и старшин. Если взыскание в виде ареста с содержанием на гауптвахте снято, то продолжительность отпуска не уменьшается. Военнослужащим предоставляется отпуск по болезни и по семейным обстоятельствам. 4. Работающим женам (мужьям) военнослужащих ежегодные отпуска предоставляются по их желанию одновременно с очередным отпуском их мужей (жен) и может предоставляться дополнительный отпуск без сохранения заработной платы с учетом продолжительности отпуска мужа (жены). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 23.02.2007 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый Борис! Как офицер, Вы должны понимать Трудовой кодекс Республики Беларусь является основным нормативным актом, регулирующим трудовые правоотношения всех категорий работников и нанимателей у нас в республике, однако… Учитывая специфику Вашей службы, руководствоваться необходимо нормативами и положениями пограничного ведомства и условиями контракта.Однако из опыта скажу, чаще всего начисляют все, что положено, если что-то не начислят или не дадут, по результатам проверок – все вернут и предоставят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 23.02.2007 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4321





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
301 ответов
1054 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
209 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54
273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы