Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180785
 Всего ответов: 204251
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие оплата работа приватизация контракт договор лицензия кредит раздел имущества отработка оформление увольнение долг амнистия налоги ип квартира зарплата имущество налог жилье льготный кредит гражданство раздел право регистрация прописка документы отпуск аренда ребенок иск беременность оформление документов наследство развод очередь права выселение суд общежитие сроки декретный отпуск продажа брак компенсация строительство распределение молодой специалист недвижимость алименты молодая семья армия льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4320 Опубликовано 22.02.2007 в 19:05

Здравствуйте. Является ли поступление в аспирантуру на очное отделение достаточным условием для увольнения с текущего места работы, при том, что время действия контракта ещё не истекло? И если да, то по какой статье будет увольнение? Спасибо

Фёдор :: Минск


  Ответов: 2

Уважаемый Фёдор! В первую очередь - С ПРАЗДНИКОМ! Увольнение с места работы возможно на основании части 4 статьи 40 Трудового кодекса Республики Беларусь. Для того, чтобы уволиться, необходимо представить соответствующие докуметы о поступлении в аспирантуру. Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 23.02.2007 в 08:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый Фёдор! Если время контракта не истекло и этого прямо не записано в контракте – поступление в аспирантуру не является основанием к расторжению трудового договора в обязательном порядке. Расторжение контракта до истечения его срока возможно по ст. 37 ТК РБ «… по соглашению сторон». Поступление в аспирантуру наниматель может (я думаю, даже должен) расценить как вескую причину для досрочного расторжения контракта при наличии соответствующего подтверждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 23.02.2007 в 13:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.06.2007 в 22:56

А если руководитель не даёт своего согласия на поступление в аспирантуру, не выдаёт характеристику, не подписывает заявления об отпуске за свой счёт (для сдачи экзамена) - куда мне обращаться? Сразу в суд, или в отдел соц/труд защиты?

Андрей :: Гомель


  Ответов: 1

Характеристика Вам не нужна для поступления в аспирантуру. Вам нужно с работы только копия трудовой книжки и отпуск, который Вам обязаны предоставить. Если не можете решить полюбовно, то лучше обратитесь сначала в отдел труда и соц. защиты. А про увольнение в случае поступления в очную аспирантуру: Вы можете уволиться по этому основанию только, если Вы этого желаете, а наниматель, если только Вы изъявите желание уволиться в работы по этому основанию (!), обязан Вас уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 20.06.2007 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4320





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
35 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
793 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264922Тамара27.03.17 в 15:11
264927Анна27.03.17 в 14:54
264531Гончарав Анд...27.03.17 в 14:26
264858Евгений27.03.17 в 14:08
264892Ольга27.03.17 в 13:44
264919Андрей27.03.17 в 13:36
264909Иванова Викт...27.03.17 в 11:49
264915Собчук Натал...27.03.17 в 11:03
264914Богачев Дмит...27.03.17 в 10:35
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 10:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы