Она может устроиться на работу на условиях неполного рабочего времени. Согласно п.26 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 12.06.2002 № 772, пособие выплачивается в размере 50 % от установленного женщинам, прервавшим данный отпуск в связи с выходом на работу на условиях полного либо неполного рабочего времени (более половины месячной нормы). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 26.03.2009 в 12:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, можно устроиться на работу по совместительству на 0,5 (или менее) ставки. Размер пособия по уходу за ребенком при этом не уменьшится. Однако обратите внимание, что на размер пособия влияет еще и факт оформления/неоформления ребенка до 3 лет в детское дошкольное учреждение. В случае оформления ребенка в дет.дошколькое учреждение размер пособия уменьшается на 50% независимо от того, работает или не работает мать. Т.е., если в Вашей ситуации предполагается, что жена устроится на работу и при этом ребенок пойдет в дет.сад, то пособие уменьшится на 50%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 26.03.2009 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить