Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194653
 Всего ответов: 219828
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира гражданство иск ребенок выселение развод налог документы долг распределение брак права недвижимость работа лицензия налоги регистрация аренда общежитие оплата увольнение льготы молодой специалист суд наследство беременность армия декретный отпуск сроки алименты отпуск очередь компенсация прописка оформление документов раздел ип продажа раздел имущества пособие оформление договор молодая семья контракт строительство льготный кредит право зарплата амнистия кредит приватизация имущество отработка жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 42723 Опубликовано 24.03.2009 в 13:24

Условия раннего ухода в декрет?

При каких условиях можно уйти раньше в декрктный отпуск?

Матвейик Алеся :: Волковыск


Ключевые слова: декретный отпуск

  Ответов: 2

если Вы имеете в виду отпуск по беременности и родам, то он предоставляется точно в сроки, предусмотренные статьей 184 Трудового кодекса: 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов. по крайней мере, больничный (основание для оформления отпуска) выдают именно в такой срок. а! еще: "Женщинам, работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 90 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 24.03.2009 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Общий порядок предоставления отпуска по беременности и родам (декретного) - с 30 недель беременности на 126 календарных дней1) (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв. км и выше, можно уйти в декретный отпуск с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов. 2) В случае осложненных родов или рождения двух и более детей пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв. км и выше - на 160 календарных дней). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Petrushka Natallia :: 24.03.2009 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.03.2009 в 10:20

А если угроза невынашивания ребенка,тем более, то у меня был выкидыш, а условия работы не предназнаены для работы(не отапливается помещение)-очень холодно.

Матвейик Алеся :: Волковыск


  Ответов: 1

Правильно ставьте вопрос. Если Вы имеете в виду, какие меры должны приниматься нанимателем когда Вы находитесь в состоянии беременности, то наниматель на основании ст.264 ТК и мед. заключения о беременности, обязан ограничить Вас от воздействия вредных факторов на работе, не привлекать Вас к труду во вредных фактарах и по возможности перевести Вас на более легкую работу при этом сохраняется средний заработок. А в случае, если до решения вопроса о предоставлении Вам в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, Вы подлежите освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. Раньше положенного срока, в отпуск по беременности и родам Вас не отпустят и не имеют на это права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 25.03.2009 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281131: выход на работу в отпуске по уходу за ребёнком

Вопрос № 280784: Имеют ли право изъять у меня участок?

Вопрос № 279572: Входит ли отработка в декретный отпуск?

Вопрос № 278518: Входит ли декретный отпуск в стаж у медиков

Вопрос № 277275: Продление контракта после декрета

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=42723





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
152 ответов
1187 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281359Смирнова Све...22.04.18 в 23:39
281311Аркадий 22.04.18 в 23:07
281363Иваныч22.04.18 в 22:58
281223Сувалов Андр...22.04.18 в 22:33
281367Катерина За...22.04.18 в 22:32
281368Чашина Любовь22.04.18 в 22:19
281361Ирина22.04.18 в 21:36
281365Романченко Н...22.04.18 в 20:49
281358Кравцова Нат...22.04.18 в 19:40
281356Инга22.04.18 в 15:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы