Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация оплата договор льготы сроки общежитие увольнение раздел иск продажа право амнистия оформление зарплата строительство отработка алименты молодая семья декретный отпуск жилье квартира кредит ребенок молодой специалист аренда выселение беременность работа лицензия очередь права суд распределение регистрация пособие недвижимость налог прописка раздел имущества оформление документов брак имущество налоги развод компенсация наследство армия отпуск гражданство льготный кредит ип контракт документы долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4272 Опубликовано 21.02.2007 в 21:40

Подскажите, сколько суббот предприятие может сделать рабочими? На что ссылаться, если нам дурят голову на работе, заставляя работать почти каждую субботу? Спасибо.

Настя :: Молодечно


  Ответов: 1

Трудовой кодекс Беларуси устанавливает норму рабочего времени 40 часов в неделю и еженедельный непрерывный отдых (выходные) не менее 42 часов. При этом может быть пятидневная или шестидневная рабочая неделя. Режим рабочего времени устанавливается в трудовом договоре или правилах трудового распорядка. Об изменении режима работы Вас должны письменно предупредить за месяц. Работа сверх установленной нормы является сверхурочной и оплачивается в двойном размере. Время сверхурочных работ не может превышать 120 часов в год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 22.02.2007 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4272





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы