Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187897
 Всего ответов: 212331
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата долг ип продажа алименты сроки иск имущество выселение недвижимость льготы регистрация жилье ребенок отработка прописка контракт раздел работа оформление документов кредит льготный кредит суд декретный отпуск амнистия пособие очередь право гражданство общежитие документы налог отпуск зарплата молодая семья наследство беременность распределение развод налоги оформление армия лицензия увольнение права квартира аренда договор компенсация раздел имущества молодой специалист брак строительство приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4261 Опубликовано 21.02.2007 в 16:39

Дайте пожалуйста ответ. На предприятии уволился главный бухгалтер. Приказом временно исполняющим обязанности назначен зам.гл.бухгалтера, который не согласен с данной должностью. Какой максимальный срок может исполнять обязанности главного бухгалтера работник? Контракт с заместителем заключен до января 2008 года. Какие права имеет в данном случае этот человек? Дайте, пожалуйста, ссылки на статьи трудового кодекса.

Тращенко Елена :: Полоцк


  Ответов: 1

Вас могут без Вашего согласия временно перевести на другую должность для замещения отсутствующего работника на срок до одного месяца (ст.33 Трудового кодекса Беларуси). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 21.02.2007 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.04.2009 в 12:39

Скажите, при временном переводе на другую должность для замещения временно отсутствующего работника при НЕПОЛНОМ ОТРЫВЕ от основной работы (!!!!) также нет необходимости согласования вопроса с работником, или же перевод в этом сценарии - только с его согласия?? Спасибо.

Моисеенко Сергей Васильевич :: Минск


  Ответов: 1

В связи с увольнением гл. бухгалтера, у Вас имеется вакансия. Временный перевод для замещения отсутствующего работника рассматривается в ТК не как самостоятельный, а как разновидность временного перевода в связи с производственной необходимостью. Учитывая назначение данного вида перевода, он может быть использован нанимателем только для замещения временно отсутствующего работника, а следовательно, НЕ МОЖЕТ осуществляться на вакантную должность (профессию) (ст.33 ТК). Поэтому, временно переводить на вакантную должность нельзя. А возложение обязанностей должно производится только с согласия работника и оформляется приказом. Если возложение обязанностей произвелось без согласия работника имеет место нарушение условий контракта, т.к. возложенная трудовая функция им не предусмотрена. Нанимателю необходимо руководствоваться ст.32 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 16.04.2009 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4261





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
100 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34
273060Мошко Людмила23.10.17 в 21:28
273651Молчан Алекс...23.10.17 в 21:27
253068Маевский Але...23.10.17 в 20:39
273622Абрамчик Анна23.10.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы