Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184731
 Всего ответов: 208869
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы лицензия налоги отпуск контракт раздел имущества ребенок амнистия молодой специалист беременность пособие очередь квартира прописка зарплата увольнение строительство договор наследство молодая семья общежитие иск раздел развод аренда продажа ип кредит льготный кредит долг оформление брак права распределение выселение регистрация оформление документов декретный отпуск льготы оплата налог приватизация компенсация отработка армия жилье недвижимость алименты имущество гражданство сроки работа суд право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4261 Опубликовано 21.02.2007 в 16:39

Дайте пожалуйста ответ. На предприятии уволился главный бухгалтер. Приказом временно исполняющим обязанности назначен зам.гл.бухгалтера, который не согласен с данной должностью. Какой максимальный срок может исполнять обязанности главного бухгалтера работник? Контракт с заместителем заключен до января 2008 года. Какие права имеет в данном случае этот человек? Дайте, пожалуйста, ссылки на статьи трудового кодекса.

Тращенко Елена :: Полоцк


  Ответов: 1

Вас могут без Вашего согласия временно перевести на другую должность для замещения отсутствующего работника на срок до одного месяца (ст.33 Трудового кодекса Беларуси). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 21.02.2007 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.04.2009 в 12:39

Скажите, при временном переводе на другую должность для замещения временно отсутствующего работника при НЕПОЛНОМ ОТРЫВЕ от основной работы (!!!!) также нет необходимости согласования вопроса с работником, или же перевод в этом сценарии - только с его согласия?? Спасибо.

Моисеенко Сергей Васильевич :: Минск


  Ответов: 1

В связи с увольнением гл. бухгалтера, у Вас имеется вакансия. Временный перевод для замещения отсутствующего работника рассматривается в ТК не как самостоятельный, а как разновидность временного перевода в связи с производственной необходимостью. Учитывая назначение данного вида перевода, он может быть использован нанимателем только для замещения временно отсутствующего работника, а следовательно, НЕ МОЖЕТ осуществляться на вакантную должность (профессию) (ст.33 ТК). Поэтому, временно переводить на вакантную должность нельзя. А возложение обязанностей должно производится только с согласия работника и оформляется приказом. Если возложение обязанностей произвелось без согласия работника имеет место нарушение условий контракта, т.к. возложенная трудовая функция им не предусмотрена. Нанимателю необходимо руководствоваться ст.32 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 16.04.2009 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4261





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
269 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
230 ответов
121 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
230 ответов
892 благодарностей
4. Дмитрий
95 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
78 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269887Виталий 26.07.17 в 09:03
269901Андрей26.07.17 в 08:56
269902Андрей26.07.17 в 08:55
269898Гурко Дан26.07.17 в 08:37
269900Груздев Миха...26.07.17 в 08:03
269884Наталья25.07.17 в 23:20
269886Ирина25.07.17 в 22:02
269872Дроздовская ...25.07.17 в 21:21
269877Кадыш Татьян...25.07.17 в 21:01
269879Максим макру...25.07.17 в 20:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы