|
|
| Вопрос № 4220 |
Опубликовано 21.02.2007 в 09:57
|
 |
| |
Здравствуйте! Я являюсь одновременно учредителем, директором и главным бухгалтером частного предприятия. 1) Должен ли я оформлять трудовой контракт с самим собой от имени предприятия? 2) Обязательно ли моя трудовая книжка должна лежать в моем предприятии или же я могу работать на полную ставку в другой организации? 3) Если несколько первых месяцев у предприятия нет доходов, то обязан ли я формировать фонд оплаты труда и платить себе зарплату? Платить-то не из чего. Никифоров Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы вправе, но не обязаны заключить трудовой контракт со своим предприятием. Если Вы заключаете трудовой контракт, то предприятие обязано оформить Вам трудовую книжку и платить Вам зарплату в соответствии с контрактом. При этом Вы не вправе выполнять другой оплачиваемой работы кроме преподавательской, научной, творческой деятельности и медицинской практики (ст.255 Трудового кодекса Беларуси). Если Вы не заключаете контракт, то Вы работаете бесплатно, соответственно трудовая книжка не оформляется, зарплата не платится, Вы можете при этом работать в другой организации. При этом Вы можете получать на своём предприятии дивиденды как учредитель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дубровский Максим :: 21.02.2007 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
94 пользователя на сайте 
Версия для печати
