Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238225
 Всего ответов: 282491
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка оплата ребенок квартира строительство оформление общежитие имущество приватизация контракт распределение алименты компенсация гражданство сроки право налоги раздел имущества документы раздел льготный кредит жилье льготы увольнение иск развод суд прописка наследство лицензия долг очередь регистрация молодой специалист декретный отпуск молодая семья беременность продажа договор зарплата налог кредит пособие брак ип армия оформление документов отпуск работа аренда амнистия выселение права недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4220 Опубликовано 21.02.2007 в 10:57

Здравствуйте! Я являюсь одновременно учредителем, директором и главным бухгалтером частного предприятия. 1) Должен ли я оформлять трудовой контракт с самим собой от имени предприятия? 2) Обязательно ли моя трудовая книжка должна лежать в моем предприятии или же я могу работать на полную ставку в другой организации? 3) Если несколько первых месяцев у предприятия нет доходов, то обязан ли я формировать фонд оплаты труда и платить себе зарплату? Платить-то не из чего.

Никифоров Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Вы вправе, но не обязаны заключить трудовой контракт со своим предприятием. Если Вы заключаете трудовой контракт, то предприятие обязано оформить Вам трудовую книжку и платить Вам зарплату в соответствии с контрактом. При этом Вы не вправе выполнять другой оплачиваемой работы кроме преподавательской, научной, творческой деятельности и медицинской практики (ст.255 Трудового кодекса Беларуси). Если Вы не заключаете контракт, то Вы работаете бесплатно, соответственно трудовая книжка не оформляется, зарплата не платится, Вы можете при этом работать в другой организации. При этом Вы можете получать на своём предприятии дивиденды как учредитель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 21.02.2007 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4220





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
132 ответов
119 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
36 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08
334643 Христофорид...15.07.25 в 13:27
334636Игнатюк Иван14.07.25 в 14:04
334639Анастасия14.07.25 в 11:25
334633Тарасенко Aн...14.07.25 в 09:28
334637Миша14.07.25 в 09:26
334632Тарасенко Aн...13.07.25 в 22:58
334630Потапенко Ма...13.07.25 в 12:09
334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы