Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182675
 Всего ответов: 206488
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь ребенок раздел иск строительство сроки беременность амнистия квартира кредит льготы увольнение документы ип прописка налог налоги право распределение льготный кредит приватизация раздел имущества аренда договор наследство зарплата работа долг оформление документов продажа суд регистрация пособие жилье армия молодая семья молодой специалист оформление недвижимость оплата отпуск общежитие декретный отпуск лицензия развод права алименты выселение компенсация отработка контракт имущество брак гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 42111 Опубликовано 16.03.2009 в 13:07

Какой срок отработки будет составлять у работника, работающего по трудовому договору на период декретного отпуска основного работника?

Здравствуйте! Я рнаботаю секретарём в гимназии по трудовому договору на период декретного отпуска основного работника, сколько дней будет составлять срок отработки при моём увольнении. Спасибо

МЕКТО-МАНАНКОВА ТАТЬЯНА :: МИНСК


Ключевые слова: отработка

  Ответов: 1

какой такой отработки?! 8-( :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 16.03.2009 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.03.2009 в 13:56

В отделе кадров мне сообщили,что если я решу увольняться, то мне нужно будет отработать месяц с момента подачи заявления на увольнение. Это так? или я имею право не отрабатывать этот срок, а сразу же уволиться на следующий день после подачи заявление на увольнение. Если срок отработки составляет менее месяца, то на основании какого нормативного документа СПАСИБО

МЕКТО-МАНАНКОВА ТАТЬЯНА :: Минск


  Ответов: 1

В Вашем случае указанный Вами трудовой договор является срочным. Срочный трудовой договор можно расторгнуть в Вашем случае по соглашению сторон в любое время(ст.37 ТК), "отработки" не будет и не должно быть. А вот если бы с Вами был заключен трудовой договор на неопределенный срок, то уволиться по Вашему желанию, Вы имели бы право только с письменного уведомления нанимателя за месяц, если иной срок не установлен кол.договором или соглашением. Это и называется Вами и отделом кадров "отработкой". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 17.03.2009 в 14:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.03.2009 в 16:00

тоесть, я так понимаю, что если наниматель согласен с уволить меня на следующий день, то меня уволят, а если не согласен, то я буду максимум отрабатывать месяц. Или всё же если я работаю по срочному трудовому договору, то наниматель обязан меня уволить, так как мне удобно, а не так как удобно ему. В кол. договоре и в трудовом договоре ничего по срокам отработки ничего не написано.

МЕКТО-МАНАНКОВА ТАТЬЯНА :: Минск


  Ответов: 1

не совсем верно: если наниматель не согласен на Ваше увольнение, например, до выхода декретницы из отпуска, то увольнения ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН (!)не получится ни через месяц отработки, ни через два. придется работать "до упора" или расторгать трудовой договор по иным основаниям. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 17.03.2009 в 16:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.07.2011 в 11:06

Может ли молодой специолист написать заявление на увольнение с 12 июля, если хочет точно уйти 12 августа? Т.к. срок отработки заканчивается 12 августа. Трудовой договор бессрочный.

Найдич Ольга :: Минск


  Ответов: 1

может :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 08.07.2011 в 18:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266946: Могу ли я уволиться?

Вопрос № 266928: Что будет с распределением при замужестве с иностранцем?

Вопрос № 266787: нужно ли мне отрабатывать после обучения в лицее если я гражданин Украины?

Вопрос № 266758: Можно ли учиться на заочном отделении в магистратуре и одновременно отрабатывать по распределению?

Вопрос № 266625: Отработка при переводе на заочную форму обучения с бюджетной дневной.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=42111





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
189 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
162 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
819 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
38 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
81 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
63 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
43 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
33 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47
267332елена демко26.05.17 в 12:17
267410Круглов Алек...26.05.17 в 12:15
267308Проневич катя26.05.17 в 12:12
267405Анастасия26.05.17 в 11:37
267373луцко ольга26.05.17 в 11:24
267407Гринько Дарья26.05.17 в 11:19
267409Антон26.05.17 в 11:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы