Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184766
 Всего ответов: 208917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод ребенок увольнение документы право оформление документов ип амнистия оплата армия продажа прописка льготный кредит гражданство жилье права суд сроки брак квартира раздел наследство очередь распределение работа налог компенсация алименты недвижимость пособие строительство имущество отпуск налоги декретный отпуск лицензия выселение договор кредит молодой специалист общежитие зарплата контракт оформление приватизация льготы иск отработка раздел имущества долг молодая семья беременность регистрация аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 42085 Опубликовано 16.03.2009 в 09:31

Надо ли указывать в приказе об уходе в отпуск начальника конкретное лицо, будущее исполнять его обязанности?

Если у начальника подразделения имеются несколько заместителей, то кто при уходе начальника в отпуск должен исполнять его обязанности? И требуется ли обязательное указание вприказе об уходе в отпуск начальник данное лицо?

Бурцев Артем :: Минск


Ключевые слова: замещение обязанностей

  Ответов: 1

Обязанности начальника в случае его отсутствия по уважительным причинам может исполнять работник: 1) у которого в должностной инструкции указано на это, 2) приказом Нанимателя. В приказе о возложении обязанностей, указание на конкретное лицо на которого эти обязанности возлагаются обязательно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 16.03.2009 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.03.2009 в 12:51

Спасибо за оперативный ответ. Подскажите чем еще кроме ЕКС служащих это регламентировано. Почему это важно, одного из замов обвиняют в халатности, мол исполнял обязанности начальника в тот период, когда рабочие причинили вред третьим лицам.Есть одна возможность уйти от судебного преследования, доказать что назначения не было, т.к. в приказе от уходе начальника не назначено лицо его заменяющее, плюс не было никогда приказа об разграничении обязанностей обоих замов.При этом вышестоящее руководство тупо считает что один из замов был и.о. начальника и валит все на него.

Бурцев Артем :: Минск


  Ответов: 1

Дело не в исполнении обязанностей начальника, а в том, кому конкретно подчиняются согласно ДИ работники совершившие проступок. Поэтому Вашему нанимателю вот это и надо будет сделать, предоставить ДИ где будет указано на непосредственное подчинение и обязанности каждого. Необходимо установить причинную связь между действиями работников и их непосредсвенного руководителя (давались ли распоряжения повлекшие ущерб или имелось ли отсутствие контроля со стороны непосредственного руководителя), а не начальника над всеми. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 17.03.2009 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=42085





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
236 ответов
123 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08
269912Радюк Анна26.07.17 в 21:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы