|
|
| Вопрос № 4198 |
Опубликовано 20.02.2007 в 20:38
|
 |
| |
Здравствуйте. Как можно восстановить трудовую книжку, если после увольнения выяснилось, что она утеряна. Работал у ИП, который мне эту трудовую выдавал и делал в ней первую запись (мой первый наниматель). Уволился по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Наниматель готов сделать соответствующую запись в новой трудовой, но ссылается на отсутствие чистого бланка трудовой книжки. Правомерно ли сделать эту запись на данный момент, если да – то где можно взять чистую трудовую книжку (слышал, что раньше свободно продавали на рынках и в типографиях)? Спасибо. Кирзяков Максим :: Брест
|
| Ответов: 1 |
"1. Как можно восстановить трудовую книжку, если после увольнения выяснилось, что она утеряна?". "2. Правомерно ли сделать эту запись на данный момент, если да – то где можно взять чистую трудовую книжку?". В случае утраты трудовой книжки работник обращается к нанимателю по последнему месту работы с заявлением о просьбе выдать трудовую книжку. Если после увольнения не прошел 1 год, наниматель выдает новую трудовую книжку с пометкой «Дубликат», если больше 1 года – наниматель выдает справку о периоде работы, на основании которой новый наниматель заводит на работника трудовую книжку. Чистые бланки трудовых книжек можно взять в Администрации района\города. Получает их наниматель в особом порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Долгов Роман :: 21.02.2007 в 16:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
327 пользователей на сайте 
Версия для печати
