Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191078
 Всего ответов: 215984
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок регистрация молодой специалист контракт жилье молодая семья иск лицензия прописка документы зарплата квартира налоги наследство выселение компенсация приватизация аренда недвижимость долг амнистия брак строительство право увольнение оформление сроки кредит договор работа декретный отпуск льготы беременность налог общежитие распределение оплата имущество оформление документов суд раздел ип алименты очередь гражданство отпуск отработка пособие раздел имущества льготный кредит армия продажа развод права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41934 Опубликовано 12.03.2009 в 19:12

Нужно ли требовать компенсации при увольнении в связи с несоответствием занимаемой должности?

Здравстуйте! Моя девушка устроилась работать администратором в солярий месяц назад. Недавно владелец солярия продал его и сказал, что до первого апреля она работает на него, а потом на нового хозяина. Новый хозяин сказал, что она не подходит под критерии (меньше 24 лет и нет медицинского образования). Скажите при увольнении можно ли получить какие-нибудь компенсации и с кого (со старого или c нового хозяина солярия).

Демянчик Андрей :: Минск


Ключевые слова: увольнение, компенсация, несоответствие занимаемой должности

  Ответов: 2

откуда такие требования к администратору. Это ИП, ЧУП или ООО :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 12.03.2009 в 20:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

а статья, которая будет указана в трудовой книжке? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 13.03.2009 в 11:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2009 в 22:38

Вид собственности ОДО. Согласно положению о лицензировании медицинской деятельности, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20 октября 2003 г. № 1378, работники соляриев должны иметь высшее или среднее медицинское образование. Получается нарушил первый работодатель, когда брал её на работу, но она официально оформлена.

Демянчик Андрей :: Минск


  Ответов: 1

А сколько работников в солярии? Это к вопросу о №1378. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 12.03.2009 в 23:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.03.2009 в 00:23

у ОДО несколько соляриев, соответственно на всех 1 директор, 1 бухгалтер + 2 сменщицы-администратора на солярий. По сути другую работу они предложить не могут.

Демянчик Андрей :: Минск


  Ответов: 2

Я так понимаю если солярий был продан, то работников должны были письменно уведомить об этом и предложить продолжить работать на тех же условиях. В случае отказа работника, его увольняют по пункту 5 ст.35 ТК (увольненеие в связи со сменой собственника) с выплатой двухнедельного пособия :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ри Юрий :: 13.03.2009 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Смена участников ОДО не влечет смену нанимателя. Нанимателем было и осталось ОДО. Работников никто ни о чем предупреждать не должен. Это внутренние дела учредителей. Действительно для работы в солярии нужно медицинское образование. Как-правило - физиотерапевт. Нужно прочесть должностную инструкцию, с которой вашу девушку должны были ознакомить при приеме на работу. Если по должностной инструкции и по трудовому договору (контракту) в ее обязанности входило только предварительная запись клиентов, и она не проводит процедуры, то и мед.образование ей не надо. Какое тут несоответствие занимаемой должности? Если она все равно будет увольняться, пусть лучше по соглашению сторон. зачем ей такая запись в трудовую? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 13.03.2009 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 57631: законно ли увольнение?

Вопрос № 276929: Основной отпуск перед декретным для преподавателя

Вопрос № 276761: Какое заявление и как мне писать,чтобы получить выплату?

Вопрос № 276545: Досрочное расторжение договора о проживании

Вопрос № 276511: Срок давности за компенсацию неиспользованного трудового отпуска

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41934





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
193 ответов
1150 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
75 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
63 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
26 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277311Мария18.01.18 в 18:34
277325Трухан Максим18.01.18 в 18:31
277308Наташа Лк18.01.18 в 18:11
277327Наталья18.01.18 в 17:30
277321Шульга Алек...18.01.18 в 16:36
277283Виктория18.01.18 в 16:25
277316Подгорнова Д...18.01.18 в 16:16
277288Наталья18.01.18 в 16:14
277255Марина18.01.18 в 16:13
277307ирина18.01.18 в 16:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы