Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180890
 Всего ответов: 204359
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия выселение сроки права договор налоги льготный кредит отработка налог льготы лицензия декретный отпуск молодая семья компенсация увольнение прописка ребенок приватизация распределение пособие документы ип кредит оплата суд раздел гражданство алименты право работа регистрация отпуск продажа раздел имущества наследство строительство оформление документов квартира долг беременность оформление общежитие молодой специалист недвижимость зарплата брак аренда амнистия развод жилье иск очередь имущество контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41934 Опубликовано 12.03.2009 в 19:12

Нужно ли требовать компенсации при увольнении в связи с несоответствием занимаемой должности?

Здравстуйте! Моя девушка устроилась работать администратором в солярий месяц назад. Недавно владелец солярия продал его и сказал, что до первого апреля она работает на него, а потом на нового хозяина. Новый хозяин сказал, что она не подходит под критерии (меньше 24 лет и нет медицинского образования). Скажите при увольнении можно ли получить какие-нибудь компенсации и с кого (со старого или c нового хозяина солярия).

Демянчик Андрей :: Минск


Ключевые слова: увольнение, компенсация, несоответствие занимаемой должности

  Ответов: 2

откуда такие требования к администратору. Это ИП, ЧУП или ООО :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 12.03.2009 в 20:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

а статья, которая будет указана в трудовой книжке? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 13.03.2009 в 11:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2009 в 22:38

Вид собственности ОДО. Согласно положению о лицензировании медицинской деятельности, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20 октября 2003 г. № 1378, работники соляриев должны иметь высшее или среднее медицинское образование. Получается нарушил первый работодатель, когда брал её на работу, но она официально оформлена.

Демянчик Андрей :: Минск


  Ответов: 1

А сколько работников в солярии? Это к вопросу о №1378. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 12.03.2009 в 23:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.03.2009 в 00:23

у ОДО несколько соляриев, соответственно на всех 1 директор, 1 бухгалтер + 2 сменщицы-администратора на солярий. По сути другую работу они предложить не могут.

Демянчик Андрей :: Минск


  Ответов: 2

Я так понимаю если солярий был продан, то работников должны были письменно уведомить об этом и предложить продолжить работать на тех же условиях. В случае отказа работника, его увольняют по пункту 5 ст.35 ТК (увольненеие в связи со сменой собственника) с выплатой двухнедельного пособия :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ри Юрий :: 13.03.2009 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Смена участников ОДО не влечет смену нанимателя. Нанимателем было и осталось ОДО. Работников никто ни о чем предупреждать не должен. Это внутренние дела учредителей. Действительно для работы в солярии нужно медицинское образование. Как-правило - физиотерапевт. Нужно прочесть должностную инструкцию, с которой вашу девушку должны были ознакомить при приеме на работу. Если по должностной инструкции и по трудовому договору (контракту) в ее обязанности входило только предварительная запись клиентов, и она не проводит процедуры, то и мед.образование ей не надо. Какое тут несоответствие занимаемой должности? Если она все равно будет увольняться, пусть лучше по соглашению сторон. зачем ей такая запись в трудовую? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 13.03.2009 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 57631: законно ли увольнение?

Вопрос № 264459: Компенсация средств потраченных на лечение после нанесенной травмы.

Вопрос № 263863: имеет ли право пострадавший требовать деньги с водителя

Вопрос № 263753: Какие возможны ситуации в случае моего отказа

Вопрос № 263751: Какие возможны ситуации в случае моего отказа

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41934





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
39 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
62 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265060Инна30.03.17 в 08:45
264850Новикова Анж...30.03.17 в 07:51
265031Виктория30.03.17 в 07:45
264946Владимир30.03.17 в 07:42
264968Людмила30.03.17 в 07:30
264994Сылка Алекса...30.03.17 в 07:25
265039Олехнович Лю...30.03.17 в 07:22
265040Олехнович Лю...30.03.17 в 07:21
264996Иванова Cвет...30.03.17 в 07:19
264993Виталий30.03.17 в 07:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы