Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189874
 Всего ответов: 214562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел увольнение декретный отпуск аренда лицензия иск очередь недвижимость отработка документы гражданство приватизация молодая семья имущество наследство молодой специалист алименты льготы оформление документов беременность кредит право оформление армия прописка зарплата распределение квартира оплата компенсация контракт ребенок жилье пособие льготный кредит налог регистрация суд долг общежитие брак права отпуск амнистия договор раздел имущества сроки налоги выселение строительство работа продажа ип развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41727 Опубликовано 10.03.2009 в 12:07

Переход предприятия на ОАО.

Подскажите пожалуйста! С 04.03.2009 мы стали ОАО. У нас три дочерних предприятия. Мы их присоединяем к основному предприятию.Контракты у основного предприятия заключены до 30.04.2009.1.Как перевести людей на наше предприятие - в порядке перевода или через увольнение?2.Что делать с директорами дочерних предприятий?3.Некоторых сотрудников мы хотим уволить, то по какой статье?4.Надо ли сразу заключать новые контракты или ждать пока закончатся старые(30.04.2009)?7

Кирбаль Светлана :: Минск


Ключевые слова: оформление документов

  Ответов: 1

При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются. Если условия, предусмотренные трудовым договором по той же профессии, занимаемой должности, не могут быть сохранены, трудовой договор может прекращаться в соответствии с пунктом 1 статьи 42 ТК РБ (ликвидации организации, сокращения численности или штата работников) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 10.03.2009 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.03.2009 в 11:03

Подскажите ещё пожалуйста, а как работников оформить на наше предприятие, через увольнение с дочернего предприятия или в порядке перевода, если через увольнение, то по какой статье ТК?

Кирбаль Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Читайте ответ внимательно! Трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, ПРОДОЛЖАЮТСЯ. ВЫ можете просто перезаключить трудовые договоры на прежних условиях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 12.03.2009 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275919: в каких случаях изымаются вучастки

Вопрос № 275860: документы необходимые для передачи дома от ОАО к Унитарному коммунальному предприятию

Вопрос № 275833: Как вступить в права наследования через суд?

Вопрос № 275824: имеется ли право отказать мне

Вопрос № 275800: Правильное написание фамилии Малых в белорусском языке "у родным склоне" ,если ударение падает на первый слог.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41727





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
294 ответов
27 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
290 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
211 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
80 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275929Иванов Максим12.12.17 в 22:16
275899Алина12.12.17 в 22:08
275917Солович12.12.17 в 20:00
275921Лавор Анна12.12.17 в 19:57
275922Иванова Ната...12.12.17 в 19:52
275919людмила12.12.17 в 19:20
275918Алешин Федор12.12.17 в 18:40
275914Елена12.12.17 в 18:04
275910Марина12.12.17 в 17:24
275916Пацевич Викт...12.12.17 в 17:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы