Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184601
 Всего ответов: 208767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение регистрация ип имущество льготный кредит распределение право беременность приватизация ребенок оформление молодой специалист строительство прописка пособие оформление документов декретный отпуск амнистия брак контракт оплата молодая семья сроки армия наследство алименты развод лицензия права иск жилье работа недвижимость гражданство квартира суд кредит договор очередь общежитие документы налог долг льготы отпуск отработка выселение налоги раздел раздел имущества аренда продажа компенсация зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41223 Опубликовано 02.03.2009 в 14:07

Кака минимальная компенсация за расторжения контракта по вине Нанимателя?

Работаю по контракту, в нем указана надбавка за контракт 50%. Сейчас Наниматель издал приказ установить надбавку по контракту 30%,я с ней не согласна, и так понимаю, что меня могут уволить за отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда с выплатой компенсации в размере двухнедельного среднего заработка. Наниматель постоянно задерживает выплату зарплаты, если я напишу заявление расторгнуть контракт со мной в связи с нарушением условий контракта Нанимателем, то мне выплатят « до трех среднемесячных заработных плат» (выдержка из контракта). Какая минимальная выплата полагается в последнем случаи?

Ирина :: Минск


Ключевые слова: компенсация, контракт

  Ответов: 1

В размере определенном контрактом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жабровская Наталья (+375296305607) :: 02.03.2009 в 16:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.03.2009 в 09:52

Спасибо.Понятно, что в соответсвии с контрактом, но в моей контракте определен максимальный размер, минимального-нет. И еще, приказ на 30% надбавки вступает в силу с 1 апреля.В приказе я написала "ознакомлена но не согласна", доп. соглашения к контракту еще не оформляли.В какой срок меня должны уведомить, что со мной расторгают контракт в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда?

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде (задержка в выплате з/п) наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Но если контрактом устанолвен больтший размер - выплачивается больший размер.Уведомление о расоржении контракта в связи с изменен. сущ. усл. труда - за 1 месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 03.03.2009 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269756: компенсация за обучение

Вопрос № 269379: Могу ли я требовать выплатить компенсацию за работу в выходные дни?

Вопрос № 268788: Имеет ли он право не подписывать заявление на отпуск?

Вопрос № 267306: Если да, то какие непосредственно документы для этого мне необходимо предоставить в суд.

Вопрос № 267300: Обязана ли я выписываться из жилья?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41223





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
888 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269763Фаина23.07.17 в 13:54
269770Олег23.07.17 в 13:46
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы