Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186927
 Всего ответов: 211275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка увольнение молодой специалист оплата налоги сроки имущество брак ребенок документы развод наследство лицензия декретный отпуск амнистия квартира выселение оформление льготный кредит молодая семья аренда пособие армия ип право строительство регистрация зарплата оформление документов раздел имущества суд иск отпуск долг контракт продажа права гражданство распределение недвижимость работа алименты налог раздел кредит льготы отработка общежитие жилье беременность договор приватизация компенсация очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40941 Опубликовано 25.02.2009 в 19:04

Неправильно оформленные трудовые отношения

Здраствуйте.У меня сложилась следующая ситуация.В декабре прошлого года я устроился на работу в частную фирму.Отдал директору все необходимые документы(трудовую книжку,справку о доходах,с места учебы и так далее).Договорились с ним устно о заработке и я начал трудовую деятельность.Ссылаясь на загруженность,контракт он обещал оформить попозже.Недавно,при очередном моём напоминании, он заявил,что не будет меня оформлять по контракту(хотя я уже отработал там почти 3 месяца),а предлагает оформить меня по договору подряду.Если я откажусь,то он оформит контракт и уволит меня в связи с непрохождением испытательного срока.Кроме того за эти 3 месяца работы я ниразу не получал от него зарплаты.Как мне добиться оформления трудовых отношений и записи в трудовой книжки и как добиться выплаты невыплаченной заработонной платы?

Лаврик Андрей :: Минск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

Советую обратиться в Инспекцию по труду, если Ваш наниматель настолько безразлично относится к требованиям законодательства о труде, то простые ссылки на статьи кодекса наврятли на него подействуют (кстати, а приказ о приеме на работу был оформлен?). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вера Б. :: 26.02.2009 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.02.2009 в 19:51

Ни приказа,ни контракта обещанного от нанимателя я так и недождался...Сейчас хочу подать исковое завление об установлении факта нахождения в трудовых отношений и о взыскании заработонной платы...Имеет ли мне смысл продолжать ходить на работу,не имея трудового контракта на руках?

Лаврик Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Ходить или не ходить решать Вам. Если Вы хотите продолжать трудовые отношения с этим нанимателем, то конечно ходите, чтобы после разрешения Вашего дела в суде он не смог Вас уволить за прогулы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вера Б. :: 27.02.2009 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272463: Имеет ли право наниматель не подписать контракт

Вопрос № 272356: имеет ли право наниматель перевести работника работать без его согласия по другой квалификации

Вопрос № 272143: выплата компенсации

Вопрос № 272104: Имеет ли право наниматель отказать в расторжении контракта по ст. 41?

Вопрос № 271758: Могу ли остаться в армии по контратку?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40941





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
392 ответов
1021 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
190 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
133 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
854 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
27 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
25 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272533Ольга Гора25.09.17 в 19:24
272536юлия25.09.17 в 18:49
272534новачук вале...25.09.17 в 18:48
272537Хмельницкая ...25.09.17 в 18:45
272535Суша Татьяна25.09.17 в 18:39
272532Ковров Сергей25.09.17 в 18:07
272531Валентина25.09.17 в 16:11
272529Иванова Мария25.09.17 в 16:04
272528Горбунов Вла...25.09.17 в 15:14
272513Шаламова25.09.17 в 14:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы