Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184546
 Всего ответов: 208676
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск документы аренда налоги беременность раздел жилье амнистия льготный кредит отработка сроки право кредит строительство суд ип гражданство недвижимость выселение приватизация долг молодая семья раздел имущества оплата ребенок иск продажа увольнение прописка имущество распределение договор права лицензия молодой специалист отпуск квартира работа армия зарплата налог развод пособие оформление наследство алименты брак компенсация очередь общежитие контракт оформление документов регистрация льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40941 Опубликовано 25.02.2009 в 19:04

Неправильно оформленные трудовые отношения

Здраствуйте.У меня сложилась следующая ситуация.В декабре прошлого года я устроился на работу в частную фирму.Отдал директору все необходимые документы(трудовую книжку,справку о доходах,с места учебы и так далее).Договорились с ним устно о заработке и я начал трудовую деятельность.Ссылаясь на загруженность,контракт он обещал оформить попозже.Недавно,при очередном моём напоминании, он заявил,что не будет меня оформлять по контракту(хотя я уже отработал там почти 3 месяца),а предлагает оформить меня по договору подряду.Если я откажусь,то он оформит контракт и уволит меня в связи с непрохождением испытательного срока.Кроме того за эти 3 месяца работы я ниразу не получал от него зарплаты.Как мне добиться оформления трудовых отношений и записи в трудовой книжки и как добиться выплаты невыплаченной заработонной платы?

Лаврик Андрей :: Минск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

Советую обратиться в Инспекцию по труду, если Ваш наниматель настолько безразлично относится к требованиям законодательства о труде, то простые ссылки на статьи кодекса наврятли на него подействуют (кстати, а приказ о приеме на работу был оформлен?). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вера Б. :: 26.02.2009 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.02.2009 в 19:51

Ни приказа,ни контракта обещанного от нанимателя я так и недождался...Сейчас хочу подать исковое завление об установлении факта нахождения в трудовых отношений и о взыскании заработонной платы...Имеет ли мне смысл продолжать ходить на работу,не имея трудового контракта на руках?

Лаврик Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Ходить или не ходить решать Вам. Если Вы хотите продолжать трудовые отношения с этим нанимателем, то конечно ходите, чтобы после разрешения Вашего дела в суде он не смог Вас уволить за прогулы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вера Б. :: 27.02.2009 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269586: Расторгнуть досрочно контракт имея ребёнка инвалида

Вопрос № 269337: Как правильно возложить обязанности работника на другого пока тот в декретном отпуске?

Вопрос № 268899: Переход на контракт с бессрочного договора

Вопрос № 268775: Имею ли я право при продленном контракте уйти с гос. работы, если текущий контракт заканчивается только через месяц?

Вопрос № 268537: В праве ли мне отказать в увольнении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40941





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
213 ответов
885 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
209 ответов
119 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
96 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269676Сачок Екатер...20.07.17 в 22:02
269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26
269677Вероника Вор...20.07.17 в 18:57
269680Елена20.07.17 в 18:51
269683Урбан Анна20.07.17 в 18:21
269681Елена20.07.17 в 17:08
269624Карасева О.Н.20.07.17 в 17:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы